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股份有限公司的經理有什么樣的權力
股份有限公司經理的職權是：。主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
2。組織實施公司年度經營計劃和投資計劃；
3。制定公司內部管理機構設置方案；
4。制定公司的基本管理制度；
5。制定公司的具體規章制度。提請聘任或者解聘公司副經理、財務總監；
7。聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；
8。公司章程和董事會授予的其他職權。《中華人民共和國公司法》第一百一十九條規定：股份有限公司設經理，由董事會聘任或者解聘。經理對董事負責，行使下列職權：①主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
②組織實施公司年度經營計劃和投資計劃；
③制定公司內部管理機構設置方案；
④制定公司基本管理制度；
⑤制定公司的具體規章制度；（6）提請聘任或者解聘公司副經理、財務總監；（7）聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8） 公司章程和董事會授予的其他職權。經理列席董事會會議。
可見，股份有限公司經理的職權比較大，種類繁多，公司在選任經理時必須謹慎，否則很可能給公司經營帶來問題。如果你遇到任何法律問題，你可以咨詢律師。律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您加入我們的法律咨詢。你知道嗎
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