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寧波
如果你對工傷鑒定結果有疑問怎么辦
一般來說，對工傷鑒定結果有疑問的，可以委托律師在一定期限內重新申請鑒定。有關法律法規《中國工傷保險條例》第二十六條：“申請鑒定的單位和個人對設區的市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以向省級人民政府申請重新鑒定，自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會自收到鑒定結論之日起15日內。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會的結論為最終結論。”根據第五十五條規定，職工及其近親屬、所在單位不服的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議或者向人民法院提起行政訴訟。根據上述法律規定，一方當事人對工傷勞動能力水平鑒定結論有異議的，可以自鑒定之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定收到評估結論。當事人一方對工傷認定結論不服的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。省、市、縣三級勞動鑒定委員會的職責不同：
1。縣級勞動鑒定委員會的職責是：（一）貫徹執行上級有關勞動鑒定的政策、法規和規章；（二）制定同級勞動鑒定工作制度；（三）完善縣級以下單位的勞動鑒定工作；（四）依法開展勞動鑒定工作有關規定對需要進行勞動鑒定的縣所屬單位的職工進行勞動鑒定。
2。企業勞動鑒定委員會（組）職責：（1）貫徹上級勞動鑒定的有關政策、法規和規章；（2）收集、整理、保存職工傷亡事故和職業病的有關信息，建立健全職工健康檔案和工傷檔案；（3） 準備上報所需材料，做好勞動鑒定案件的上報工作；（4）協助企業辦理殘疾職工的工傷、疾病和職業病管理工作。省（自治區、直轄市）勞動鑒定委員會的職責是：（1）貫徹執行國家有關勞動鑒定的政策、法規和規章；（2）制定地方勞動鑒定規章制度；（3） 為全省各級勞動鑒定機構的工作提供專業指導；（四）辦理全省各地上報的勞動鑒定疑難爭議案件。地（市）級勞動鑒定委員會的職責是：（1）貫徹上級勞動鑒定的政策、法規和規章；（2）制定同級勞動鑒定工作制度；（3）對下級勞動鑒定工作進行專業指導；（4） 實施地（市）級退休費用社會統籌，對因公致殘、因病致殘的職工進行完全喪失勞動能力培訓。（五）處理各縣（縣級市）或企業勞動鑒定委員會報告的勞動鑒定疑難爭議案件。以上是工傷認定的一些法律知識。工傷賠償取決于工傷認定結果，建議當事人多了解相關情況，必要時委托律師，以便更快更好地解決糾紛。如果您有任何疑問，我們還提供在線律師咨詢服務。歡迎您在線咨詢。
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