工傷認定是勞動行政部門對事故傷害（或職業(yè)病）是否屬于工傷或者視為工傷給予定性確認的行政確認行為法律授權(quán)的傷害。職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)：，自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)，向協(xié)調(diào)區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定。有特殊情況的，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以適當(dāng)延長申請期限。用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認定的，受傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自事故發(fā)生之日或者診斷、鑒定合格之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷鑒定職業(yè)病。

根據(jù)《工傷保險條例》，工傷認定由省級勞動和社會保障行政部門進行。根據(jù)屬地原則，工傷認定由用人單位所在地設(shè)區(qū)市勞動保障行政部門辦理。

用人單位未在上述期限內(nèi)提交工傷認定申請的，應(yīng)當(dāng)按照工傷保險規(guī)定承擔(dān)工傷保險金等相關(guān)費用。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)作出工傷認定決定。需要由司法機關(guān)或者有關(guān)行政部門作出結(jié)論的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政部門作出結(jié)論前，暫緩確定工傷的期限。

工傷認定申請時限因申請人不同而不同。單位申請鑒定的，應(yīng)當(dāng)自工傷之日起30日內(nèi)；職工或者其直系親屬申請鑒定的，應(yīng)當(dāng)自工傷之日起1年內(nèi)。但有特殊情況的，可以適當(dāng)延長工傷申請期限。工人們也應(yīng)該注意這一點。

如果工傷申請延期，公司該怎么辦

（1）逾期認定單位要繳費

社保部門指出逾期申請不予認定，還要自行承擔(dān)費用。

工傷申請有時限。職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)通知勞動保障行政部門及其社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，并自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)提出工傷鑒定申請。如不滿足上述時間，相關(guān)費用由發(fā)包人承擔(dān)。（二）身份證明申請應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)提出。

根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》，工傷鑒定申請必須在事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)提出。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出決定，并書面通知勞動者或者其直系親屬及其所在單位。職工及其直系親屬、用人單位對不予受理決定、工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。原因如下：

1。對傷殘等級認定不服，不能提起行政訴訟的。一是《行政復(fù)議辦法》明確規(guī)定，本案不屬于行政復(fù)議范圍，行政訴訟自然不能進行。行政訴訟法頒布后，勞動和社會保障部于1999年11月23日發(fā)布了《勞動和社會保障行政復(fù)議辦法》第五條：“公民，法人或者其他組織對勞動鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結(jié)論不服的，不得申請行政復(fù)議。也就是說，公民、法人對勞動能力鑒定水平不滿意，就沒有法律依據(jù)提起訴訟，也沒有法律依據(jù)由法院處理。”第二，勞動鑒定委員會的組織機構(gòu)和工作性質(zhì)不是具體的行政行為。因此，殘疾等級鑒定工作是按照國家殘疾評定標準進行的。勞動鑒定委員會是地方政府協(xié)調(diào)勞動、衛(wèi)生、工會等部門合作、支持勞動鑒定事業(yè)的虛擬組織。勞動鑒定所的工作是具體的組織實施。傷殘程度鑒定和護理依賴性鑒定是醫(yī)學(xué)專家組根據(jù)受傷職工的傷情作出的技術(shù)性結(jié)論。在很大程度上，它屬于技術(shù)性工作，不是具體的行政行為。

2。對傷殘等級結(jié)論不滿意的，采取自下而上的復(fù)核程序，即對市勞動鑒定委員會的結(jié)論不滿意的，可以向省勞動鑒定委員會申請重新鑒定，省勞動鑒定委員會的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。另外，傷殘等級鑒定結(jié)束一年后，受傷職工發(fā)現(xiàn)傷殘情況發(fā)生變化的，可以向當(dāng)?shù)厥袆趧予b定委員會申請復(fù)審鑒定，并按新確定的傷殘等級標準享受相關(guān)工傷保險待遇。

通過以上條款，我們了解了工傷申報的時限，以及如何處理公司拖延申報工傷的做法。如果我們不申報，你對結(jié)果不滿意，我們也可以通過訴訟來保護我們的權(quán)益。希望以上內(nèi)容能解決您的問題。如果有任何不清楚的問題，律師協(xié)會還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢。你知道嗎