企業破產時如何賠償孕婦首先,當員工在懷孕期間因經營不善破產,經企業與員工協商解除勞動合同時,對三個期間(懷孕期、產期、產期、產期)賠償項目的規定,員工的分娩和哺乳期)不是很清楚。
1。根據有關規定,生育期間的工資必須全額支付;
2。孕期和哺乳期的具體賠償金額由公司與您具體協商確定;
3。經濟補償金按您在公司工作年限支付。《勞動合同法》第四十七條規定,對勞動者按照在本單位工作年限和每滿一年一個月工資的標準給予經濟補償。六個月以上不滿一年的,按一年計算;六個月以下的,給予勞動者半個月工資的經濟補償。你所說的是公司由于管理不善而面臨破產。如果這些都是客觀事實,則不屬于公司違法解除合同的情形,因此你不能獲得雙倍賠償;經濟補償的月薪是按照你與公司解除勞動合同前12個月的平均工資計算的。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
損害股東利益構成刑事犯罪嗎
2020-12-31醫療事故賠償死亡賠償金
2020-11-11工傷待遇報銷是否都支付給個人
2021-03-07老公私自賣房,我該怎么辦
2021-01-08家庭暴力導致離婚案例
2020-12-25受害人因交通事故致殘的是否有被扶養人生活費?如何計算呢?
2021-01-18勞動合同是否應當約定底薪
2020-11-23祖父對未成年孫子恨鐵不成鋼,可以撤回贈與的房子嗎
2020-12-10載同事上班遇車禍判賠153萬之律師說法
2021-02-10患病職工合同期已滿可以終止勞動合同嗎
2020-11-17保險公司的形式有哪些
2020-12-03航班取消怎么賠償
2021-03-13航空運輸貨物保險的分類有哪些
2021-01-08違反保險合同條款無法獲得賠償
2020-12-01也談無證駕駛造成事故是否屬強制保險范圍
2021-01-01也談《無證駕駛造成的交通事故是否屬強制保險范圍?》
2020-12-23交通事故法院判決后保險公司會提起上訴嗎
2021-03-11保險合同包含哪些部分
2020-12-11公眾責任險附加條款內容是什么
2021-01-06人身保險受益權的喪失
2020-11-24