施工現(xiàn)場因飲酒受傷的工人是否需要賠償。在工地喝酒受傷的工人需要得到賠償。施工現(xiàn)場必須有防止他們酒后上班的制度。雖然監(jiān)督員有酒后停止工作的責(zé)任,但監(jiān)督員不具備指認交警的能力,不能有效指認誰喝了酒。可以理解的是,當(dāng)工人們知道非法制度時,他們?nèi)匀辉诠ぷ鳎?zé)任必須是他自己的。至于工地會不會管,要看工人的態(tài)度。
2。喝酒之后,施工人員在施工現(xiàn)場或工作時間前因工作原因發(fā)生意外傷害,從事準備工作,符合《工傷保險條例》第十四條第一款、第二款規(guī)定,尚未達到醉酒程度的,視為工傷;達到醉酒標(biāo)準的,不視為工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生意外傷害;(二)意外傷害在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備工作或者收尾工作的;
(三)在工作時間內(nèi)和工作場所因履行工作職責(zé)遭受暴力等事故傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工作原因在外出途中受傷、失蹤的;
(六)在上下班途中,因非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條規(guī)定,有下列情形之一的,不視為工傷或者視為工傷:(一)故意犯罪;(二)酗酒、吸毒;(三)自殘或者自殺。
事實上,通過以上分析,我們可以看到,我國大多數(shù)建筑工地肯定會有禁止工人在工作時飲酒的工作規(guī)定,因此,對于勞動者在工作期間飲酒造成的傷害,無疑需要當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在這種情況下,我們可以聯(lián)系律師進行處理,律師協(xié)會還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎參加法律咨詢。你知道嗎
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