民營企業改革中應注意的問題。近幾十年來,我國一直處于計劃經濟環境下生產經營,審計監督觀念淡薄。企業制度的轉變是經濟體制由計劃經濟向市場經濟轉變的結果。它本身就是一個新事物。企業的順利轉型,有賴于一系列完備的制度和配套措施。制度變遷審計是一項必要的工作。但人們對它還是很陌生的。有鑒于此,有必要廣泛開展宣傳,提高對制度轉型過程中審計重要性的認識。在控股公司層面進行宣傳,控股公司領導和參與工作的職能部門要了解改制過程中審計的目的和意義,掌握操作程序;對改制過程中的企業原經營者進行宣傳,使其了解改制必須審計,并懂得如何配合和支持審計;對員工的宣傳也很重要,因為員工是企業的內部人,他們可以為審計提供第一手資料。總之,要通過宣傳,在轉型企業中營造良好的審計環境。2明確企業轉型過程中的審計責任人。在國有企業改制中,國有資產控股公司是國有資產的主體,是國有資產的授權代表。審計作為企業轉型的重要組成部分,應當由控股公司審計職能部門負責。公司審計部門可以自行完成審計工作,也可以在提出規范審計要求的前提下,委托中介機構進行審計。無論采用何種方式,控股公司審計部門都應直接參與企業活動,并全程監督。三。以法律的形式確定企業轉型過程中必要的審判制度。在企業制度轉型過程中,僅僅停留在思想認識的基礎上是不夠的,必須有一個具有約束力的法律制度。因此,在企業轉型過程中,建立強制性考核制度非常重要。有關部門應當在審計法實施細則中增加有關審計條款。相關規定應明確規定轉制審計實行一票否決制,即轉制企業必須有審計報告才能通過年檢。審計結果是企業制度變革的重要一票,不能通過審計的企業不能轉型。只有這樣,審計才能真正發揮其在企業制度變革中的作用。你知道嗎
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