對生育險的交納相信大家也都了解,是我們工作的時候必須交納的基礎保險之一,如果要交納生育險的話,對于懷孕和分娩的女性來講,等自己生產的時候能夠享受到國家和社會提供的相關生育津貼醫療服務等相關優惠,但是交納生育險也是需要提供一定的材料,那么繳納生育險需要材料有哪些?下面律霸小編為大家介紹一下。
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一、繳納生育險需要材料有哪些
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1、《社會保險登記表》;
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2、《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》;
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3、《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表》。
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二、生育險待遇有哪些
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1、生育醫療費。
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女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。
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女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
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2、生育津貼。
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女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。
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三、享受生育津貼需要滿足什么條件
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職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:
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(1)女職工生育享受產假;
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(2)享受計劃生育手術休假;
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(3)法律、法規規定的其他情形。
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生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
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假期天數:
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①正常產假90天(包括產前檢查15天);
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②獨生子女假增加35天;
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③晚育假增加15天;
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④難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;
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⑤多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;
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⑥流產假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天;
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以上就是律霸小編為大家整理的關于繳納生育險需要材料的相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題,可以直接找所在地人民法院或公安機關,或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
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