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寧波
工傷認定申請應該多久提出和時效是多長時間？
常言道，生活總是充斥著各種各樣的意外的，比如在工作的過程中，也會因為一些自身的原因，又或者是非自身的原因而出現了一些意外，導致了工傷的出現，這個時候，員工需要保護好自己的合法權益。那么，工傷認定申請應該多久提出和時效是多長時間？下面讓我們了解一下吧！
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1、工傷認定申請應當在法定期限內提出
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年1月1日起施行的《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》規定，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以向用人單位所在地統籌地區勞動保障部門提出工傷認定申請。工傷職工超過1年申請工傷認定的，勞動保障部門可不予受理。
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在職工因交通事故發生工傷事故時，部分職工可能因為取得了交通事故肇事方的賠償款，而忽略了本應該獲得的工傷保險待遇。部分職工對行使權力的期限缺乏充分認知，導致本應可以取得的權力喪失，十分可惜。
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工作中事故發生后，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內(時效)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認定。
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社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內作出工傷認定的決定。對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，在15日內作出工傷認定決定。對需要司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在這些部門尚未作出結論期間，工傷認定時限中止
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2、工傷認定的時效是多長時間
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廣東省工傷保險條例》規定，工傷者本人“或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起一年內，可以直接向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。”所以，工傷認定的時效是一年。但是，工傷認定早一點做比較好，那樣可以使工傷者的權益，早日得到保障。
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以上就是律霸小編為大家整理的關于工傷認定申請應該多久提出和時效是多長時間方面的相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機關，或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
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