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寧波
深圳中級法院審理勞動爭議案件相關法律適用問題的座談紀要
深圳市中級人民法院關于審理勞動爭議案件
相關法律適用問題的座談紀要
深中法2006（88）號
為了統一對勞動爭議案件相關法律適用問題的認識，深圳市中級人民法院于2006年3月8日、9日召開了深圳市勞動爭議案件法律適用問題討論會，市中院民六庭、立案庭、審監庭、執行局、各區人民法院民一庭、各人民法庭負責人及部分法官以及深圳市、區勞動爭議仲裁機構的負責同志參加了會議。與會同志圍繞我市勞動爭議案件的相關法律適用問題進行了座談，現將座談會的意見紀要如下：
第一條 政府部門主導的國有企業改制，因企業職工下崗、整體拖欠職工工資引發的糾紛問題
根據廣東省高級人民法院《關于審理勞動爭議案件若干問題的指導意見》第一條的規定，政府部門主導的國有企業改制，因企業職工下崗、整體拖欠職工工資引發的糾紛，應由政府有關部門按照企業改制的政策規定統籌解決，人民法院不予受理。
第二條 未訂立書面勞動合同的勞動者與用人單位勞動關系的認定問題
用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立。
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