職場如戰場,工作崗位不等人,這是很多孕媽擔心失去工作的原因,但是我國勞動法對勞動者權益保護中指出,用人單位不能因為員工懷孕而開除員工,下面就由律霸網小編來具體介紹一下哺乳期可以解除勞動合同嗎。
?
一、哺乳期可以解除勞動合同嗎
?
在哺乳期單位不得以任何理由解除勞動合同,單位解除的違法,如果女職工要求解除則允許。哺乳期工資應當正常發放,單位不得克扣、不得降低。
?
《中華人民共和國勞動法》第二十九條:女職工在孕期、產期、哺乳期內,用人單位不得解除勞動合同。
?
《女職工勞動保護規定》第四條:不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同。
?
二、哺乳期內解除勞動合同賠償是怎樣的
?
國家對孕期女職工的權益保護做出了明確的保護,如果用人單位違反規定做出非法辭退,孕期職工有權申請以下賠償:
?
1、違法解除勞動關系賠償金:相當于2倍的經濟補償金
?
計算方式:工作年限×離職前12月的平均工資×2倍(詳見《勞動合同法》第42、47、87條)
?
2、懷孕、產期、哺乳期“三期”工資
?
3、工資和加班工資(如有拖欠)應一并發放。
?
法律依據:
?
《勞動法》第二十五條以及《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條相關規定,勞動者有如下情形之一,用人單位有權依法解除與懷孕女職工的勞動關系:
?
1、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
?
2、嚴重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
?
3、或勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
?
4、被依法追究刑事責任的。而且,用人單位無需支付經濟補償金。但如果并非上述情形,用人單位辭退哺乳期女職工,用人單位應支付經濟補償金、額外經濟補償金等。
?
因此,用人單位是不能隨意解雇哺乳期女職工的。
?
以上就是律霸網小編為大家整理的關于哺乳期是否可以解除勞動合同的相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題,可以直接找所在地人民法院或公安機關,或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
聲明:該作品內容系作者結合法律法規、政府官網及互聯網相關知識內容整合。如若侵權,請通過投訴通道或網站客服提交信息,我們將按照規定及時處理。
該內容對我有幫助 贊一個
夫妻債務協議書怎么寫
2020-01-15達成離婚協議后的離婚手續
2020-03-04女方提出離婚男方不同意怎么辦?
2020-03-11不婚主義女生的一些法律規劃
2020-03-20贍養義務可以因約定而免除義務嗎
2020-03-30個人借款利息規定有哪些情況
2020-04-07修改圖片后使用是否侵權
2020-04-10勞動爭議申訴時效有多久?
2020-04-11非法吸收公眾存款罪的特征
2020-04-20保險公司破產?背后原因要深究
2020-04-26發生醫療糾紛病人及家屬如何維權
2020-04-28起訴離婚的流程怎么走?
2020-04-28夫妻共同債務的處理原則有哪些?
2020-04-30寫離婚起訴書要注意什么
2020-04-28孩子丟了怎么辦?
2020-04-29勞動者的合法權益和義務有哪些
2020-04-29夫妻離婚損害賠償需要具備哪些條件?
2020-04-30夫妻離婚但仍生活在一起,能得到死亡賠償金嗎
2020-04-30筆跡鑒定一般由誰提出申請
2020-04-30國家安全不容忽視,謹防間諜罪
2020-04-30法院起訴離婚程序審理階段有哪些?
2020-05-01離婚丈夫出軌離婚需要收集哪些證據?
2020-05-01關于子女撫養費的法律規定有哪些?
2020-05-02事實婚姻有沒有可能構成重婚罪?
2020-05-02遇到包庇罪犯怎么辦?
2020-05-02離婚所涉及的財產一般包括哪些?
2020-05-032020起訴離婚的手續是怎么樣的?
2020-05-03子女撫養費能變更嗎?如何變更?
2020-05-03孩子的監護權是否可以轉移給親戚?
2020-05-04征地補償協議書怎么寫?
2020-05-04離婚后要求增減子女撫養費的條件都有哪些?
2020-05-04司法實踐中領取了離婚證以后還可以反悔嗎?
2020-05-05辦理離婚協議公證要什么材料?程序怎么走?
2020-05-05非法行醫的處罰何時承擔
2020-05-05丈夫外遇離婚妻子可以要求離婚賠償嗎?
2020-05-05解除收養關系以后能夠追討子女撫養費嗎?
2020-05-07結婚彩禮返還數額怎么定和有哪些限制性原則?
2020-05-09商標注冊申請的流程
2020-05-09版權侵權調查取證要注意哪些問題?
2020-05-10什么是住房按揭?
2020-05-11