1 、中小股東的利益保護(hù)問題。
①累計(jì)投票制度,但累計(jì)投票制度只在股份公司當(dāng)中有所規(guī)定,沒有在有限責(zé)任公司當(dāng)中規(guī)定。累表決權(quán),股東擁有的表決權(quán)可以集中使用。(第一百零六條)
②知情權(quán)。這個(gè)在公司法當(dāng)中規(guī)定得非常明確,有限責(zé)任公司相關(guān)條款規(guī)定,股東可以查閱公司章程,股東會(huì)決議,董事會(huì)決議,還有財(cái)務(wù)報(bào)告,可以復(fù)制,還可以查閱會(huì)計(jì)報(bào)表。為防止權(quán)力濫用,公司法還規(guī)定,公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的,可能損害公司合法利益的,可以拒絕提供查閱,并應(yīng)當(dāng)自股東提出書面請求之日起十五日內(nèi)書面答復(fù)股東并說明理由。(第三十四條)
③股份異議的請求購買權(quán),還有就是提案權(quán)、提議權(quán)等等。
2 、債權(quán)人的利益保護(hù)問題。
一個(gè)最明顯的制度是揭開公司面紗制度。例如規(guī)定公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反前款規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(第二十條、第二十一條)
關(guān)于一人公司的規(guī)定,新公司法則要求一人公司的股東要證明他與一人公司的財(cái)產(chǎn)相互分離,不能證明的需承擔(dān)連帶責(zé)任。(第六十四條)
3 、其他相關(guān)利益者的保護(hù)問題。
①公司的社會(huì)責(zé)任。
②職工利益的保護(hù)問題。除了總則當(dāng)中又詳細(xì)規(guī)定了職工的一些權(quán)益外,在公司法其他條例中也有反映,例如:在國有企業(yè)的制度當(dāng)中,明確規(guī)定董事會(huì)也得有職工代表,而且其他公司可以實(shí)行由職工代表來做董事。計(jì)投票制度是指股東大會(huì)選舉董事或者監(jiān)事時(shí),每一股份擁有與應(yīng)選董事或者監(jiān)事人數(shù)相同的表決權(quán),股東擁有的表決權(quán)可以集中使用。(第一百零六條)
②知情權(quán)。這個(gè)在公司法當(dāng)中規(guī)定得非常明確,有限責(zé)任公司相關(guān)條款規(guī)定,股東可以查閱公司章程,股東會(huì)決議,董事會(huì)決議,還有財(cái)務(wù)報(bào)告,可以復(fù)制,還可以查閱會(huì)計(jì)報(bào)表。為防止權(quán)力濫用,公司法還規(guī)定,公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的,可能損害公司合法利益的,可以拒絕提供查閱,并應(yīng)當(dāng)自股東提出書面請求之日起十五日內(nèi)書面答復(fù)股東并說明理由。(第三十四條)
③股份異議的請求購買權(quán),還有就是提案權(quán)、提議權(quán)等等。
2 、債權(quán)人的利益保護(hù)問題。
一個(gè)最明顯的制度是揭開公司面紗制度。例如規(guī)定公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反前款規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(第二十條、第二十一條)
關(guān)于一人公司的規(guī)定,新公司法則要求一人公司的股東要證明他與一人公司的財(cái)產(chǎn)相互分離,不能證明的需承擔(dān)連帶責(zé)任。(第六十四條)
3 、其他相關(guān)利益者的保護(hù)問題。
①公司的社會(huì)責(zé)任。
②職工利益的保護(hù)問題。除了總則當(dāng)中又詳細(xì)規(guī)定了職工的一些權(quán)益外,在公司法其他條例中也有反映,例如:在國有企業(yè)的制度當(dāng)中,明確規(guī)定董事會(huì)也得有職工代表,而且其他公司可以實(shí)行由職工代表來做董事。
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