在建筑工程施工中,如果遭遇突發情況,很有可能導致工程延誤,不能按時交付,但是,誤工也是需要負責任的,通常在工程合同中會做出明確的規定,下面就由律霸網小編來具體介紹一下建筑工程施工中誤工費的計算問題吧。
一、建筑工程施工中誤工費怎么計算
工程中的誤工費,應包括人工的誤工和機械臺班的閑置:
1、人員的誤工應按照誤工人數*誤工工資*誤工天數。
期中誤工工資一般高于閑置人員的生活費用,而低于其日工資標準,一般為日工資減半,具體的應該是甲乙雙方協商。
2、機械臺班的閑置,應計折舊費或租賃費,自有機械為折舊費,租賃機械為租賃費。
3、如果是全場停工,還應計管理費。工程中的誤工費必須經現場人員通過現場甲方、監理人員簽證認可工程量,如人工費、機械停滯費等,然后區分甲方原因、乙方自己原因及不可預見和不可抗力原因來定,一般情況乙方自己原因不能計算,后兩種情況可以計算,具體單價由甲乙雙方參照定額及市場行情定,然后單價乘雙方認可的工程量計算。
二、建筑工程施工中存在哪些問題
(一)對安全缺乏管理的意識和重視
在市場競爭的大潮中,建筑施工行業內的競爭也越來越激烈,所以在施工項目的競標中有的企業將報價一降再降。而以低價中標的施工單位只能在安全管理費用上節省開支,有的甚至忽略了安全管理的投入,對自身的安全管理抱著一種得過且過的心理,在相關的安全保障物資和設備上上無法做到有效保證,安全管理的能力自然無法滿足實際需要。所以越來越多的建筑施工事故會發生,而一旦發生,都是無法挽回的嚴重后果。
(二)施工人員安全教育不到位
施工企業對施工人員的安全教育只停留在傳統的安全管理方式上,安全問題沒有深入人心,施工人員安全生產意識薄弱、麻痹大意、自我保護能力差,這就導致了違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象的發生,增加了安全事故隱患。
法律依據:
《工資支付暫行規定》第十二條非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準;若勞動者沒有提供正常勞動,應按國家有關規定辦理。
????以上就是律霸網小編為大家整理的關于建筑工程施工中誤工費怎么計算的相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題,可以直接找所在地人民法院或公安機關,或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
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