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寧波
國家海洋局關于國家海洋局職工就地年休假暫行辦法
為了保證職工的身體健康，促進海洋工作的發展，更好地為“四化”建設多做貢獻，現根據國家有關規定并參照部分中央部委的休假制度，結合我局的具體情況，制定了我局就地年休假的暫行辦法。
一、職工年滿三十歲，享受就地年休假十天，四十歲至四十九歲休假十五天，五十歲以上和高級知識分子休假二十天。
二、上述休假日期中，包括星期日，若遇法定節日可順延。
三、就地年休假天數根據工作安排，可分段使用，但最多不能超過三段。
四、就地年休假期間，工資照發，各種福利待遇及獎勵不變。
五、有下列情況之一者，當年不得享受就地年休假；
１、在本年度內發生過責任事故，造成經濟損失五百元（含）以上者；
２、在本年度內，受過警告以上處分者或曠工一天（含）以上者；
３、在本年度內，病、事假累計超過一個月以及脫產學習超過三個月者；
４、在本年度內待分配或沒有正式工作達三個月（含）以上者；
５、年休假后，在本年度內，又出現上述情況之一者，要在下年度扣除假期。
六、實行上述休假辦法后，各單位要加強工作計劃性，提高工作效率。克服工作越忙的越不能休假的現象，要保障工作骨干每年能休假，假期不能跨年度使用。
七、利用上述假期易地休假者，易地休假的一切費用自理，易地休假的旅途天數計入法定就地休假天數之內。
八、本辦法自一九八六年起執行。國家有統一規定以后，本規定停止執行。
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