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關(guān)于印發(fā)《中國科學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行辦法》的通知

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-18 · 7449人看過

分院、所:

  現(xiàn)將《中國科學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行辦法》印發(fā)給你們,望遵照執(zhí)行。執(zhí)過程中有什么建議和問題,請及時告院教育局。

  中國科學(xué)院一九九0年六月八日中國科學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行辦法第一條 為了促進(jìn)中國科學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育,提高專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì),以適合應(yīng)不斷發(fā)展的科學(xué)技術(shù)工作,特制定本辦法。

  第二條 中國科學(xué)院的各級各類專業(yè)技術(shù)人員和有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的管理人員均適用本辦法。

  第三條 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的目的:通過繼續(xù)教育的實施,使專業(yè)技術(shù)人員獲得本專業(yè)或相關(guān)學(xué)科的新理論、新知識、新技術(shù),不斷地更新、拓寬并充實專業(yè)知識,改善自身的知識結(jié)構(gòu),提高科研木平和創(chuàng)新能力,以適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的需要,更好地為我院科研發(fā)展戰(zhàn)略和國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

  第四條 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容必須根據(jù)不同崗位,不同層次人員的知識結(jié)構(gòu)和實際需要確定,以當(dāng)代世界科學(xué)技術(shù)發(fā)展中的新理論、新技術(shù)、新方法為重點,在強(qiáng)調(diào)超前培訓(xùn)的同時,注意針對性和實用性。

  第五條 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的培養(yǎng)目標(biāo):

  1.高級專業(yè)技術(shù)人員要學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)、本學(xué)科的最新科技知識和相關(guān)學(xué)科的發(fā)展動態(tài),成為本專業(yè)的學(xué)術(shù)帶頭人或本行業(yè)的技術(shù)專家。

  2.中級專業(yè)技術(shù)人員主要是知識更新和擴(kuò)大知識面,結(jié)合本職工作學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新方法,熟悉本專業(yè)在國內(nèi)外的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,提高獨立開展科研或其它專業(yè)技術(shù)工作的能力,成為本專業(yè)范圍的骨干。

  3.初級專業(yè)技術(shù)人員主要進(jìn)行專業(yè)知識系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)和實際技能的訓(xùn)練,培養(yǎng)獨立工作的能力,掌握專業(yè)技術(shù)工作的基本方法。

  第六條 對具有專業(yè)職務(wù)的管理人員進(jìn)行繼續(xù)教育目標(biāo):

  1.高層次管理人員要學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科研和開發(fā)管理的理論,熟悉現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的趨勢,結(jié)合實際工作不斷提高決策能力,成為本部門、本行業(yè)的管理專家。

  2.中級管理人員要學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理的理論,結(jié)合本職工作改善管理,使之逐步科學(xué)化、現(xiàn)代化,成為本部門的管理骨干和能手。

  3.初級管理人員主要是在熟悉本行業(yè)管理業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理的理論和方法,提高實際工作能力,達(dá)到獨立完成單項管理工作的能力。

  第七條 為適應(yīng)中國科學(xué)院學(xué)科多、專業(yè)分工細(xì)的特點,使繼續(xù)教育內(nèi)容更切合工作需要,繼續(xù)教育的組織實施的重點應(yīng)放在基層,其分工是:

  1.研究室(獨立課題組)應(yīng)緊密結(jié)合課題任務(wù),根據(jù)缺什么補什么的原則,有計劃的開展靈活多樣,短小、實用的教學(xué)活動,抓緊對新進(jìn)大學(xué)生的培養(yǎng)工作,采取師傅帶徙弟的辦法,加強(qiáng)對他們的學(xué)風(fēng)、科研道德、實驗技能、基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),提高其基本素質(zhì)。

  2.研究所一級應(yīng)在主管所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,教育部門負(fù)責(zé)全所繼續(xù)教育的規(guī)劃工作,根據(jù)本所的發(fā)展戰(zhàn)略、學(xué)科布局,支持、協(xié)助各研究室開展繼續(xù)教育活動,并負(fù)責(zé)檢查、督促計劃的實施。結(jié)合本所公共通用的專業(yè)和實驗技能開展培訓(xùn)活動。

  3.繼續(xù)教育是分院教育工作的主要任務(wù),分院教育行政部門應(yīng)負(fù)責(zé)本地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員公共通用的專業(yè)(如外語、計算機(jī)、管理知識和本地區(qū)具有代表性的學(xué)科和專業(yè))的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)計劃指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各所教學(xué)任務(wù)的實施,開展關(guān)于繼續(xù)教育工作的理論研究,組織經(jīng)驗交流。

  4.各教學(xué)基地和培訓(xùn)中心,應(yīng)成為本地區(qū)繼續(xù)教育的教學(xué)基地,完成院和分院交給的教學(xué)任務(wù)。

  5.中國科學(xué)院科技人員繼續(xù)教育協(xié)會和各地區(qū)分會應(yīng)充分發(fā)揮群眾性團(tuán)體的作用,積極開展學(xué)術(shù)研究,探索繼續(xù)教育的新理論、新方法,結(jié)合科學(xué)院的實際,主動配合教育行政部門開展繼續(xù)教育的實踐活動。

  第八條專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育應(yīng)貫徹多途徑、多層次、結(jié)合科研工作的需要,細(xì)水長流的方針,基本途徑是:

  1.舉辦各類短期專題培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)研討班;

  2.選派優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人員到國內(nèi)外進(jìn)修;

  3.參加國內(nèi)外專家、學(xué)者舉辦的系統(tǒng)學(xué)術(shù)講座;

  4.支持中、青年專業(yè)技術(shù)人員在職攻讀碩士、博士學(xué)位;

  5.結(jié)合本專業(yè)參加以更新、補缺擴(kuò)張為目的的非學(xué)歷函授教育或電化教育;

  6.支持專業(yè)技術(shù)人員參加以自學(xué)為主,有輔導(dǎo)、有考核的繼續(xù)教育課程學(xué)習(xí)。

  第九條 各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視專業(yè)教術(shù)人員的繼續(xù)教育工作,中國科學(xué)院的專業(yè)技術(shù)人員均享有接受繼續(xù)教育的權(quán)利。并應(yīng)遵守院和卒單位有關(guān)繼續(xù)教育管理的規(guī)定,服從所在單位繼續(xù)教育的安排,執(zhí)行各種制度,認(rèn)真完成繼續(xù)教育的任務(wù)。

  第十條 參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)人員,有下列情形之一的,其所在單位可以根據(jù)本單位職工教育、繼續(xù)教育的規(guī)定,視不同情況分別給予批評教育、不予報銷學(xué)費、扣發(fā)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間工資的處理。

  1.不服從本單位繼續(xù)教育安排的;

  2.未經(jīng)單位批準(zhǔn)無正當(dāng)理由擅自終止學(xué)習(xí)的;

  3.學(xué)習(xí)期間違反辦學(xué)單位的有關(guān)規(guī)定和制度,造成不良影響的;

  4.未達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)的基本要求,修業(yè)不合格的。

  第十一條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時間每年累計不少于120學(xué)時。每二年為一個周期,一個周期內(nèi)的學(xué)習(xí)時間可以集中使用。

  第十二條 為便于考核了解專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的情況,中國科學(xué)院按國家的規(guī)定將實行繼續(xù)教育登記制度,凡同一學(xué)習(xí)內(nèi)容連續(xù)學(xué)習(xí)20學(xué)時以上的均列入登記。登記工作由研究所教育行政部門負(fù)責(zé),登記手冊由院教育局統(tǒng)一印制。

  第十三條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況和效果應(yīng)作為職稱評聘的依據(jù)之一,列入本人考核檔案。

  第十四條 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育經(jīng)費由本單位職工教育經(jīng)費或課題經(jīng)費開支。

  第十五條 專業(yè)技術(shù)人員在參加經(jīng)過批準(zhǔn)的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時,其間涉及到工資、勞保、獎金等待遇問題時,按中國科學(xué)院《關(guān)于試行職工在職學(xué)習(xí)暫行規(guī)定》辦理。

  第十六條 為促進(jìn)繼續(xù)教育的開展,各級主管部門應(yīng)對開展繼續(xù)教育成績突出的單位、領(lǐng)導(dǎo)和個人給予及時的表彰和獎勵。

  第十七條 中國科學(xué)院所屬各單位可結(jié)合實際情況,參照本辦法制定具體的實施細(xì)則。

  第十八條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。

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