遼寧省盤錦市人民政府辦公室 盤錦市人民政府辦公室關于印發(fā)《市政府各部門招商引資工作考核管理辦法》的通知 盤政辦發(fā)〔2009〕14號 市政府各部門、各直屬機構： 現將《市政府各部門招商引資工作考核管理辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。 盤錦市人民政府辦公室 二○○九年二月二十七日 市政府各部門招商引資工作考核管理辦法 為進一步強化招商引資工作，充分調動市政府各部門招商引資工作積極性，市政府以每年下達的招商引資工作任務指標為依據，對各部門實行考核，特制定本辦法。 第一條本辦法適用于對招商引資項目的考核。 凡我市域外的企事業(yè)單位、社會團體及其他經濟組織等在我市轄區(qū)內的生產經營性投資，均屬招商引資統計范圍。其中包括以現金、實物等作為投資的符合國家產業(yè)政策的項目（不包括國家及省的撥款）。 第二條考核獎勵的對象、原則和形式。 （一）考核獎勵的對象為市政府各部門。 （二）采取分類考核獎勵的原則。對一類部門、二類部門區(qū)別考核獎勵，對二類部門適度放寬考核條件。獎勵形式為一次性現金獎勵。 （三）責任目標的考核周期為一年，采取每月考核與年終考核有機結合的方式進行。各引進項目單位于每月7日前將上個月招商引資工作情況分別報送市經委、市人事局，利用外資項目報送市外經貿局認定后轉送市經委。考核部門聯合對責任單位引進項目開工、簽約并注冊、洽談、資金到位情況進行審核認定并予以通報。 第三條考核的內容。 考核內容分別為當年開工項目數、當年簽約并注冊項目數、當年洽談項目數、當年引進資金額四項，其中以當年引進資金額作為年度獎勵標準。 當年開工項目、簽約并注冊項目、洽談項目不得重復上報，當年引進資金額含上年度已簽項目在考核年度實現的繳資額。 第四條考核的認定辦法。 （一）當年開工項目考核認定需提供材料： 1?當年招商引資開工項目考核表（需加蓋部門、企業(yè)、所在縣區(qū)政府公章）。 2?投資者投資的項目合同（提供復印件）。 3?投資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件，并出具能夠證明投資者的相關資料。 （二）當年簽約并注冊項目考核認定需提供材料： 1?當年招商引資簽約并注冊項目考核表（需加蓋部門、企業(yè)、所在縣區(qū)政府公章）。 2?投資者投資的項目合同（提供復印件）。 3?投資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件，并出具能夠證明投資者的相關資料。 （三）當年洽談項目考核認定需提供： 1?當年招商引資洽談項目考核表（需加蓋部門、參與洽談縣區(qū)政府公章）。 2?部門洽談項目情況說明（簡要說明項目洽談過程及取得的進展情況）。 （四）當年引進資金考核認定需提供材料： 1?當年資金到位考核表（需加蓋部門、企業(yè)、所在縣區(qū)政府公章）。 2?投資者投資的項目合同（提供復印件）。 3?投資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件，并出具能夠證明投資者的相關資料。 4?銀行進帳單復印件（進賬單時間必須是當年度，付款人與投資人名稱要相符，收款人與所投資企業(yè)相符，資金用途要明確）。 5?購買機器設備及其它固定資產的，需提供發(fā)票復印件（購買方與投資方一致）。 6?利用外資額需提供市外經貿局認定材料。 第五條獎勵的范圍、條件和標準。 （一）對完成當年招商考核任務指標的部門予以獎勵。 （二）對完成當年引進域外資金任務指標的部門，獎勵10萬元。對超額完成任務指標20%以上的，以50萬元為基數，乘以實際超額百分比予以獎勵，獎勵上限為50萬元。利用外資項目將外商實際到位注冊外資額按相應比例換算成人民幣后作為考核依據，并參照引進域外資金獎勵標準增加5—10萬元。對引進重大項目獎勵另議。 第六條獎勵的申報程序及認定。 （一）各部門將招商任務指標完成情況報送市經委，由市經委會同市監(jiān)察局、市人事局共同考核認定，上報市政府。 （二）市政府建立招商引資工作獎勵專項資金，資金來源由市財政預算中列支。 第七條各部門所獲得的獎勵資金作為招商引資工作專項經費。 第八條增加對招商引資績效考核的權重比例（比例另定）。 第九條加強對招商引資考核獎勵工作的管理。 （一）申報部門對其提供材料的真實性和合法性負責。對弄虛作假，除全額追回獎勵資金外，將依據《行政機關公務員處分條例》第二十二條規(guī)定，給予直接責任人警告、記過或記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或撤職處分。 （二）對負責申報材料審核認定的有關部門和工作人員因玩忽職守，把關不嚴，縱容弄虛作假的，依據《行政機關公務員處分條例》有關規(guī)定予以責任追究。 第十條本辦法由市經委、市監(jiān)察局、市人事局、市外經貿局負責解釋。 第十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。