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一、員工招聘虛擬管理的種類是什么 實施員工招聘的虛擬管理，可采用的具體方式主要有以下幾種： 1.企業員工招聘業務外包。 企業把員工招聘工作委托給專門從事招聘工作的專業機構，由第三方在人力資源相關法律法規的約束范圍內，根據企業所需人員的條件進行廣泛、有效的篩選后...

1、企業員工招聘業務外包。 企業把員工招聘工作委托給專門從事招聘工作的專業機構，由第三方在人力資源相關法律法規的約束范圍內，根據企業所需人員的條件進行廣泛、有效的篩選后，為企業提供較為合理的人力資源的配置。 招聘外包與傳統的招聘方式相比有著明顯的優勢：一是方便...

2013年“春節”期間(2月9日至2月15日)，進出深圳港船舶2440艘次，同比減少2.7%，其中高速客船904艘次，同比減少14.0%，運送旅客116598人次，同比增長5.2%，危險品船舶169艘次，同比減少28.7%，轉運危險品3719211噸，同比減少18...

入職和轉正的區別： 1、專人負責 就是入職有專人負責。一般情況下，如果公司有一定的規模，哪怕到了五六十，七八十人，應該設一個專職的人力資源負責人或者負責的部門，把入職這事做到位。如果公司比較大，大集團的總部部門都有部門助理，可以處理協助入職的新員工做入職工作。...

深圳市加班工資怎么樣計算《深圳市員工工資支付條例》第十八條 用人單位有下列情形之一的，應當按照下列標準支付員工加班工資：（一）安排員工在正常工作時間以外工作的，按照不低于員工本人正常工作時間工資的百分之一百五十支付；（二）安排員工在休息日工作，又不能安排補休的，按...

深圳離婚官司律師費如何收取? 一、各地律師收費標準不同。 二、律師費的收取標準，主要是參考案件標的額、案件難易程度和案件性質三個指標。 三、律師費的一般標準： (一)刑事案件一個階段(共偵查、起訴、審判三個階段)一般6000-10000元。 (二)行政案件(一個審判程序) 1、行政復...