勞動糾紛工人能打贏官司嗎
一、勞動糾紛工人能不能打贏官司 出現勞動糾紛時,工人能不能打贏官司,要依據具體的情況而定,如果有充足的證據表明用人單位侵害勞動者權益的,是可以勝訴的。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第三十八條?當事人在仲裁過程中有權進行質證和辯論。質證和辯論終結時,首...
找律師寫勞動糾紛起訴書要多少錢
找律師寫勞動糾紛起訴書要多少錢一、勞資糾紛的種類按照《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第二條的規定:企業與勞動者之間的糾紛主要有以下幾類:(1)因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;(2)因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定...
勞動爭議案件律師收費標準
勞動爭議案件律師收費標準 1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費,即便是官...
勞動仲裁委托律師費標準
勞動仲裁委托律師費標準律師費是當事人與律師約定的費用,以下的僅供參考:1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計算...
勞動者如何證明加班事實
勞動者如何證明加班事實 沒有哪個勞動者在上班的時候就想著有一天要跟用人單位打官司主張加班費,所以就不能要求勞動者具有收集證據的責任和義務。 而如實記錄工作時間是用人單位依法發放工資的重要依據和保證,用人單位對工作時間的如實記錄不僅是管理上責任也是法律上的義務。...
勞動爭議常見問題解答
1.用人單位(老板)拖欠勞動者工資怎么辦? 答:勞動者享有取得勞動報酬的權利。在用人單位(老板)拒不支付工資情況下,勞動者可選擇向當地勞動監察大隊投訴舉報,也可聘請律師代理,通過法律途徑主張合法權益,討回工資。 2.沒有書面勞動合同能打官司么? 答:書面勞動合...
復職是什么意思
一、復職: 復職,是漢語中關于官職調動的一個詞語,指的是官員被罷官或被貶官、停職等等之后,又恢復原來的職位,也叫官復原職。反義詞是解職、離職。 二、自動離職后又復職前后工齡能加起來算嗎 不能,自動離職前的工齡(視同繳費時間)歸零,當地實行職工個人繳納養老保險費...
孕婦曠工怎么處理
最近,靜安區法院審理了兩起類似的“孕婦官司”:咨詢公司平面設計師王某在試用期期間懷孕,試用期滿后卻因“嚴重失職”被公司辭退;另一起案件中,在貨代公司工作的孕婦徐某開具病假條向單位請假,實則外出旅游。兩起案件都經勞動仲裁認可恢復勞動關系,但經法院判決卻結果截然相反...
律師如何打好辭退糾紛官司
按照現行《勞動法》,因勞動者不符合錄用條件、嚴重違紀違章、嚴重失職營私舞弊、被追究刑事責任的,用人單位都可以依法解除勞動合同。 法律咨詢: 您好,律師如何打好辭退糾紛官司? 律霸網律師解答: 勞動者在打官司之前一定要慎重。建議最好學習學習《勞動法》,了解掌握勞...