差旅費屬于勞動糾紛嗎
差旅費屬于勞動糾紛嗎如果差旅費是職工依據(jù)實際支出進行報銷的,所產(chǎn)生的糾紛就不屬于勞動糾紛,如果是差旅補貼的,這些補貼計入工資總額,所產(chǎn)生的糾紛是勞動糾紛。《中華人民共和國勞動爭議解決仲裁法》第二條,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:...
找律師寫勞動糾紛起訴書要多少錢
找律師寫勞動糾紛起訴書要多少錢一、勞資糾紛的種類按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第二條的規(guī)定:企業(yè)與勞動者之間的糾紛主要有以下幾類:(1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議;(2)因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定...
勞動糾紛律師費標準是什么
勞動糾紛律師費標準是什么各地律師收費標準不同,以下僅供參考。(一)不涉及財產(chǎn)關系的最高不超過5000元/件;(二)涉及財產(chǎn)關系的,爭議標的不超過10000元的,每件最高可收取1000元的手續(xù)費;爭議標的超過10000元的,除每件最高可收取2000元的手續(xù)費外,可以...
勞動經(jīng)濟糾紛請律師好嗎
可以。但勞動糾紛一般經(jīng)民事調(diào)解庭協(xié)商解決,除非雙方矛盾尖銳經(jīng)調(diào)解無效,上升為起訴案例,屆時雙方都可聘請律師代理。 勞動糾紛請律師要多少錢? 1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬...
勞動爭議訴訟的訴訟費收取標準是如何的
一、定義 勞動爭議案件是勞動關系的雙方當事人之間因勞動權(quán)利和義務而發(fā)生糾紛引發(fā)的訴訟案件。 國務院1993年制定的《企業(yè)勞動爭議處理條例》在第2條將勞動爭議界定為企業(yè)與職工之間:“(一)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議;(二)因執(zhí)行國家...
勞動爭議訴訟案件舉證需要注意哪些事項
勞動爭議案件舉證需要注意的事項 原、被告應提供以下證據(jù)材料: 一、用人單位提交其法人資格證明:法定代表人身份證明; 二、需委托他人代理訴訟的,提交授權(quán)委托書; 三、合同工,提供勞動者與用人單位之間的;固定工、、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工應提供勞動者與用人單位關系的證明...
勞動糾紛訴訟準備哪些證據(jù)
勞動糾紛訴訟準備哪些證據(jù)(一)開除糾紛1、開除處理決定書;2、被開除者錯誤事實的證據(jù);3、開除處理程序方面的證據(jù)(企業(yè)負責人的意見,職代會的討論決定、工會的意見、及是否書面通知本人的證據(jù))。(二)除名糾紛1、除名處理決定書;2、曠工的事實依據(jù),勞動者的原始考勤記錄...
勞動糾紛律師收費標準
勞動糾紛律師收費標準:天津勞動糾紛律師收費標準(一)不涉及財產(chǎn)關系的最高不超過5000元/件;(二)涉及財產(chǎn)關系的,爭議標的不超過10000元的,每件最高可收取1000元的手續(xù)費;爭議標的超過10000元的,除每件最高可收取2000元的手續(xù)費外,可以按照不高于下列...
關于辭退違紀職工會有什么勞動糾紛如何處理
因辭退違紀職工發(fā)生的勞動糾紛應如何處理? 勞動者可以首先采取和單位協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,可以申請。對于勞動仲裁的結(jié)果不滿意的,可以到有管轄權(quán)的法院提請。 辭退違紀職工必須同時具備以下條件: 1.企業(yè)職工有下列錯誤行為之一:嚴重違反勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩...
行政賠償是國家來賠償嗎
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消費者權(quán)益保護法的調(diào)整范圍是什么
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