上班途中公益設(shè)施致人損害可以要求勞動(dòng)單位賠償嗎
在上班途中,如果是發(fā)生交通事故的,屬于工傷,可以要求用人單位賠償,在上班途中發(fā)生的其他意外傷害,不屬于工傷,用人單位不需要承擔(dān)責(zé)任。 “上下班途中”發(fā)生意外可認(rèn)定為工傷,這一規(guī)定早于2003年就已寫入《工傷保險(xiǎn)條例》中。但在具體實(shí)踐中,對(duì)“上下班途中”這一概念各...
勞動(dòng)合同法上下班工傷怎么鑒定
勞動(dòng)合同法上下班工傷怎么鑒定 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; 《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條:對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行...
證券兩融合同變更如何操作
“兩融”余額持續(xù)運(yùn)行在低位,券商開(kāi)始動(dòng)手修訂兩融指標(biāo)。目前已有**證券等券商率先修訂兩融條款,修訂后的條款更有彈性。市場(chǎng)分析認(rèn)為,修訂“兩融”合同條款,有利于維護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定,保護(hù)投資者利益。 國(guó)金修改兩融合同 在兩融余額屢創(chuàng)新低的局面下,**證券官網(wǎng)掛出的關(guān)于修...
道路交通事故認(rèn)定復(fù)核申請(qǐng)書
一、道路交通事故認(rèn)定復(fù)核申請(qǐng)書 申請(qǐng)人:趙XX,男,1965年01月03日生,XX省XX市人,現(xiàn)住XX省X市XXXX小區(qū),身份證號(hào)53220XXXXXXXXX,準(zhǔn)駕車型“B1”類機(jī)動(dòng)車,檔案號(hào)530300XXXXXX,系“云D-XXXXX”轎車駕駛?cè)恕? 被申請(qǐng)...
交通事故責(zé)任認(rèn)定書復(fù)核申請(qǐng)書怎么寫
交通事故責(zé)任認(rèn)定書復(fù)核申請(qǐng)書怎么寫申請(qǐng)人:趙XX,男,19**年01月03日生,云南省曲靖市人,現(xiàn)住**省**市XXXX小區(qū),身份證號(hào)53220XXXXXXXXX,準(zhǔn)駕車型“B1”類機(jī)動(dòng)車,檔案號(hào)530300XXXXXX,系“云D-XXXXX”轎車駕駛?cè)恕1簧暾?qǐng)人...
租賃房屋交接手續(xù)是怎樣的
一、租賃房屋交接手續(xù) 1、雙方依照租賃合同查驗(yàn)房?jī)?nèi)設(shè)施是否相符;雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)房間內(nèi)的設(shè)備、陳設(shè)等詳列清單,一式兩份,雙方備存。 2、?房屋、設(shè)備、陳設(shè)存在已被損壞等非正常情況,以及不符合合同約定的,或者通常使用要求的情形的,應(yīng)當(dāng)在交接記錄中明確記明,或者直接在雙...
交通事故調(diào)解申請(qǐng)書格式
交通事故調(diào)解申請(qǐng)書格式 XX公安局交警大隊(duì): 當(dāng)事人李XX,男,19XX年生,身份證號(hào)511XXXXXXXXX,車輛牌號(hào)云LXXXXX,聯(lián)系電話138872XXXXX,四川省XX縣人,住四川省XXX縣XX鄉(xiāng)XX村XX組,于20XX年XX月XX日XX時(shí)XX分在X...
旅游公共信息和咨詢平臺(tái)由誰(shuí)建立
旅游公共信息和咨詢平臺(tái)由誰(shuí)建立依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,旅游公共信息和咨詢平臺(tái)由國(guó)務(wù)院旅游主管部門和縣級(jí)以上地方人民政府,依據(jù)需要共同建立的?!吨腥A人民共和國(guó)旅游法》第二十六條?國(guó)務(wù)院旅游主管部門和縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要建立旅游公共信息和咨詢平臺(tái),無(wú)償向旅...
交警調(diào)解書有用嗎
交警調(diào)解書有用嗎根據(jù)《道路交通安全法》第七十四條規(guī)之定:對(duì)交通事故損害賠償?shù)臓?zhēng)議,當(dāng)事人可以請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解,也可以直接向人民法院提起民事訴訟。經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解,當(dāng)事人未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書生效后不履行的,當(dāng)事人可以向人民法院提起民事訴訟??梢?jiàn)...
什么是交通事故賠償訴訟時(shí)效
2021-02-23怎樣追加股東承擔(dān)債務(wù)責(zé)任
2021-03-08醫(yī)療糾紛發(fā)生后當(dāng)事人可以選擇的解決途徑是什么?
2021-02-07監(jiān)察人員能否進(jìn)入強(qiáng)制措施場(chǎng)所取證
2021-03-07離婚后前夫不讓我探望孩子怎么辦?
2020-12-23房產(chǎn)抵押給公司需要備案嗎
2020-12-07子公司勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移
2021-03-15試用期的特殊規(guī)定有哪些
2021-03-06實(shí)習(xí)期應(yīng)該有工資嗎
2020-12-27試用期工資不能低于勞動(dòng)合同的百分之幾
2021-03-03勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01