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公司辭退員工補償

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 538人看過

    公司辭退員工補償勞動合同法第四十七條經濟補償按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。不滿一年的按一年計算。

    勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的上年度職工月平均工資的三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

    本條所稱月工資是指勞動者解除或者終止勞動合同前十二個月的平均工資。

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