在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
離職補償金的下限限制
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-08
·
471人看過
用人單位按照《勞動法》第26條第2、3款或第27條解除勞動合同，即勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的;勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作而解除勞動合同的;用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員而解除勞動合同的，這三種情況如果勞動者本人的月平均工資低于企業月平均工資的，須按照企業月平均工資的標準支付。其它情況按正常生產情況下本人解除勞動合同前12個月的月平均工資計算。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
重大勞動安全事故罪的犯罪主體
2021-02-20法律顧問費能抵扣嗎
2021-01-17法律是如何規定拘役的
2020-12-2210級傷殘鑒定標準是什么
2020-12-27非法轉讓土地是否有追訴時效
2021-03-10贍養父母是憲法規定的義務嗎
2021-03-05醫療糾紛的防范與處理
2020-12-11取消繼承權有哪些情況
2021-01-28繼承人滿足何種條件才能參與繼承
2021-01-13勞動合同和勞務協議屬于什么區別
2021-03-02簽訂勞動合同注意事項有哪些
2020-12-27企業女職工產假可以休多長時間,懷孕期享有哪些待遇
2021-02-02用人單位單方面調崗降薪勞動者如何應對？
2021-02-28壽險索賠時的注意事項有哪些
2020-12-26買人壽保險有哪些優勢
2021-02-09保險公司行使合同解除權后,其已經承擔的賠償金能否追償
2020-12-26重復保險分攤原則
2021-03-18保險合同糾紛的產生是保險案件訴訟的前提
2020-11-21未履行必要勘驗義務 保險公司應承擔理賠責任
2020-11-08肇事逃逸能走保險嗎
2021-03-16