在上班的時候發生的事故一般是屬于工傷的,當發生工傷事故的時候一般的處理辦法就是,去申請工傷鑒定,在評定工傷等級之后就可以要求工傷賠償,一般的標準是按照《工傷保險條例》進行賠償的。可以是員工自己是勞動部門申請工傷認定,也可以由單位申請。
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