在工傷賠償內(nèi)容中,要獲得工傷賠償?shù)那疤崾?a href='http://www.sdjlnm.com/laodong/47.html' target='_blank' data-horse>勞動者所受到的傷害可以被認(rèn)定為工傷,那么可以認(rèn)定為工傷的有哪些情形呢,法律在這方面有什么規(guī)定呢?詳細(xì)情況請閱讀下文。
一、可以認(rèn)定為工傷的情形
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
二、不能認(rèn)定為工傷的情形
有3種情況不能認(rèn)定為工傷:
(1)犯罪或違法;
(2)自殺或自殘;
(3)酗酒;
綜上所述,勞動者在工作時間工作場所,因工作任務(wù)遭遇事故的,可以認(rèn)定為工傷,同時在工作崗位上發(fā)生突發(fā)性疾病的,有些情況也可以認(rèn)定為工傷。但如果是因為勞動者故意造成的,比如自傷自殘的,不能認(rèn)定為工傷。如果對此還有其他疑問,可以來律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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