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寧波
離婚股份的分割方法
案例：
張蘭(女，化名)與李力(男，化名)結婚十七年，現有一女十五歲，三人均為滬籍。2002年，李力家族在上海松江合資發起成立一股份有限公司，發起人有五人(其中包括二個法人)，張力持有該股份公司20%的股權，并系該公司董事。該公司注冊資金8000萬元。目前，該公司擬在滬市上市。張蘭與李力因感情不和，欲解除，但雙方對股權分割達不成一致意見。故產生爭議。
分析：
根據2006年修訂后的《公司法》的相關規定，發起人對持有的本公司的股份可以進行轉讓，只是《公司法》規定了一些限制性的條款。由于發起人對公司的成立及公司成立初期的財產穩定和組織管理具有重要的影響，所以為了保護其他股東和公眾的利益，防止發起人利用設立公司進行投機活動，保證公司成立后一段時期能夠順利經營，一般會對發起人所持股份的轉讓予以限制。
《公司法》第142條規定：“發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓”。結合修改前的《公司法》進行對比，可以看出2006年修改后的公司法放寬了對發起人轉讓股份的限制，將禁止發起人轉讓其所持股份的期間從三年減為一年。
本案中，李力還是公司董事。修訂后的《公司法》對股份公司董事、監事、高級管理人員所持股份的轉讓也有限制性規定。為了防止董事、監事、高級管理人員利用內幕信息從事股票交易，，《公司法》對董事、監事、高級管理人員所持有的股份轉讓也做出了一定程度的限制。《公司法》第142條規定：“公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的25%;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起1年內不得轉讓。上述人員離職后半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定”。可以看出。修訂后的《公司法》放寬了對公司董事、監事、高級管理人員在任職期間轉讓股份的限制，將絕對禁止轉讓修訂為允許有條件轉讓;其所持本公司股份同樣自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓;另外新增了上述人員離職后半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份的規定。法律同時還允許公司章程通過做出其他限制性規定來提高這一要求。
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