一、新老會計制度的差異(略)

二、福利費問題：

依據“滬稅外–1999–111號”“滬稅外–2000–36號”文件規定，目前允許在費用中列支的各項工資的附加性支出為：醫療保險5.5%,住房公積金7%,養老保險25.5%,職工教育經費1.5%,工會經費2%.(依據2000–10–20上海市政府92號令規定，單位繳納的基本醫療保險10%，地方附加醫療保險2%)福利費應按實列支,不得超過工資總額的14%,不得計提.原執行的中方員工的15%-20%住房基金提取制度因上海市人大常委會的決議，廢止了原上海市外商投資企業勞動人事管理條例所以從10月份起不再計提。如10-12月份計提并有結余的，應按原渠道沖回。

三、工資應采用按實列支，名義工資應調整應納稅所得額。外方人員工資在年初應報稅務機關備案

四、有關會計年度問題，外商投資企業屬于中國法人，應執行中國會計法的規定，不能采用母公司的會計年度。在向境外母公司提供報表時可在中國會計報表的基礎上進行調整后提供。(財會2002–5號)

五、待轉銷匯兌損益，如為貸方余額，用于彌補虧損時，會計分錄處理為借：待轉銷匯兌損益，貸：利潤分配–未分配利潤。但在編制利潤分配表時，此筆金額應計入表中的年初未分配利潤–其他轉入數。六、執行企業會計制度后，養老、住房、醫療三項基金余額從“應付工資”科目結轉計入“應付福利費”科目后，可以留待以后年度使用。養老、住房、醫療三項基金按實列支，福利費支出可在費用中先列支14%。超過部分再沖原轉入的結余額。

七、有關固定資產后續支出，大修理費的核算暫按原規定執行。房屋裝修費調整資產原值。(滬稅外2000–130號文)

八、固定資產原不使用、未使用的資產不計提折舊，現執行企業會計制度后計提折舊的，不須追溯調整。因外商投資企業是從2002年執行企業會計制度的。

九、有關外商投資企業是否執行會計準則的問題，現已頒布16個準則。除“關聯方及其交易”“中期報告”二個披露要求準則外，其他核算類準則，外商投資企業都應執行。

十、資產負債表的填列問題：74行“國有法人資本”填“中方投入資本”?75行填“外方投入資本”??77行填“已歸還投資”(中外合作企業)16行“待處理流動資產凈損失”不應有余額??33行“待處理固定資產凈損失”不應有余額

十一、利潤及利潤分配表4行“銷售折扣與折讓”不填??9行“經營費用”由國有商品流通企業填列10行不填?11行“遞延收益”由對外經濟合作公司填列??12行“代購代銷收入”13行“其他”不填19行“其他”不填?22行“期貨收益”不填??30行“其他”31行“其中：用以前年度含量工資結余彌補利潤”不填?37行“其他支出”38行“其中：結轉的含量工資包干結余”不填?46行“其他調整因素”一般企業不填。外經企業填列。但如由以“待轉銷匯兌收益彌補虧損的，應填列在此行。?分配的利潤在60行“應付普通股股利”填列

十二、現金流量表49行“存貨的減少”應以帳面余額計算填列，??50行“經營性應收項目的減少”應以帳面余額填列38行“計提的資產減值準備”包括計提的全部資產減值準備。

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