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企業(yè)高管培訓(xùn)費可以列入職工教育經(jīng)費核算嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-06 · 985人看過

律師解答:

《財政部、全國總工會、發(fā)展改革委、教育部科技部、國防科工委、人事部、勞動保障部國資委、國家稅務(wù)總局、全國工商聯(lián)關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見〉的通知》(財建〔2006〕317號)第三條規(guī)定,切實保證企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費足額提取及合理使用。

企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費列支范圍包括:

1.上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);

2.各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);

3.崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);

4.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;

5.特種作業(yè)人員培訓(xùn);

6.企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出;

7.職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出;

8.購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;

9.職工崗位自學(xué)成才獎勵費用;

10.職工教育培訓(xùn)管理費用;

11.有關(guān)職工教育的其他開支。

經(jīng)單位批準或按國家和省、市規(guī)定必須到本單位之外接受培訓(xùn)的職工,與培訓(xùn)有關(guān)的費用由職工所在單位按規(guī)定承擔(dān)。

《企業(yè)財務(wù)通則》第四十六條第(五)款規(guī)定,企業(yè)不得承擔(dān)應(yīng)由個人承擔(dān)的其他支出。根據(jù)上述規(guī)定,屬上述職工教育培訓(xùn)經(jīng)費列支范圍的,企業(yè)可列入職工教育經(jīng)費核算。

以上便是小編為大家整理的相關(guān)知識,相信大家通過以上知識都已經(jīng)有了大致的了解,如果您還遇到什么較為復(fù)雜的法律問題,歡迎登陸律霸網(wǎng)進行律師在線咨詢。

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審查 合同代寫 協(xié)議代寫 本律師(電話15260167875)畢業(yè)于廈門大學(xué)法學(xué)專業(yè),執(zhí)業(yè)多年,辦案經(jīng)驗豐富

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