工傷認定中止通知書(范本)
***區(縣)人力資源和社會保障局
編號:
本機關于年月日收到你單位(個人)送交的關于的工傷認定申請材料,因,依據《工傷保險條例》第二十條(三)款規定,中止工傷認定決定。
(工傷認定專用章)
年月日
注:本決定書一式四份,人力資源和社會保障行政部門、職工或者其近親屬、用人單位各留存一份。
哪些情況下應中止工傷認定
勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,遇有以下情形之一的,中止工傷認定并向申請人出具《工傷認定中止通知書》:
(一)勞動者與用人單位就是否存在勞動關系發生爭議,在依法定程序處理勞動爭議期間的;
(二)需要有關部門對相應事故的結論為依據,而有關部門尚未作出結論的;
(三)由于其他不可抗力導致工傷認定決定難以作出的;
(四)法律、法規、規章規定的其他需要中止的情形。
工傷認定被中止了怎么辦
工傷認定中止的情形消失或申請人提供新的證據后,恢復工傷認定程序。工傷認定中止的時間不計算在工傷認定的時限內。勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,經進一步調查核實,對不符合受理條件的,應當終止工傷認定,并向申請人出具《工傷認定終止通知書》。
1.根據《工傷保險條例》第二十條之規定,做出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未做出結論期間,做出工傷認定決定的時限中止。
2.等相關部門做出相應的結論后,社會保險行政部門會取消中止情形,恢復工傷認定。
工傷認定中止是由于某些原因暫時不能進行認定了,工傷認定中止是有期限的,中止并不是終止,所以不用太過擔心。如果您的問題比較復雜,我們律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您前來進行法律咨詢。
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