根據(jù)我國法律的規(guī)定,各方當(dāng)事人在擬定勞動合同時,可以在合同中約定格式條款,但是必須向?qū)ο筮M(jìn)行說明,否則是不會發(fā)生法律效力的。在實踐中,最為常見的還是費(fèi)格式條款,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,格式條款合同與非格式條款合同的區(qū)別主要體現(xiàn)在哪些方面呢?
一、什么是格式合同和非格式合同?
格式合同,也稱定式合同、標(biāo)準(zhǔn)合同、附從合同。在我國有的學(xué)者稱之為標(biāo)準(zhǔn)合同,有的則稱之為附從合同者或定式合同,《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》將其稱之為格式合同。在一般的概念中,格式合同指全部由格式條款組成的合同,只有部分是以格式條款的形式反映出來的,則稱之為普通合同中的格式條款。《合同法》第39條“格式條款是當(dāng)事人為重復(fù)使用而預(yù)先擬訂并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款”,也有學(xué)者定義為“一方當(dāng)事人或者政府部門、社會團(tuán)體預(yù)先擬訂或印制成固定格式以供使用的條款”。
非格式合同是指格式合同以外的其他合同。
二、格式條款合同與非格式條款合同的區(qū)別
實踐中區(qū)分格式條款和非格式條款可注意如下三點(diǎn):
1、并非一方提出、交給對方簽署的所有條款都是格式條款
由于前述三方面的特點(diǎn),格式條款通常只能在合同當(dāng)事人事實上的地位不平等、一方具有壟斷地位、獨(dú)占地位或優(yōu)勢地位時產(chǎn)生。一般來說,提出合同條款的一方不具有壟斷、獨(dú)占或優(yōu)勢地位,或雖然具有壟斷、獨(dú)占或優(yōu)勢地位,但沒有利用這一地位,而是給了對方談判的機(jī)會,對方在事實上擁有訂立和不訂立合同、訂立什么樣的合同條款的選擇權(quán),不產(chǎn)生格式合同和格式條款。
2、是否格式條款與當(dāng)事人簽訂合同的方式、方法有重要關(guān)系
一方在訂立合同過程中不與對方進(jìn)行任何談判,僅向?qū)Ψ匠鍪?a href='http://www.sdjlnm.com/contract/214.html' target='_blank' data-horse>合同文本要求其簽字,則即使其使用的原本是合同范本,也要作格式條款認(rèn)定和處理;一方提供給對方的原本是為不特定的多數(shù)人準(zhǔn)備的格式條款,但在與某人簽訂合同時允許在其基礎(chǔ)上協(xié)商修改,則該部分條款不屬格式條款。德國《一般契約條款法》第1條第2款規(guī)定:“合同當(dāng)事人雙方對合同條款作具體商議的,不屬于一般交易條款。”
3、格式條款必須出自合同一方
對于政府為了規(guī)范市場,統(tǒng)一起草、印制,要求當(dāng)事人在交易中統(tǒng)一采用的合同,如目前廣州市商品房預(yù)售過程中統(tǒng)一使用的房屋預(yù)售契約,不能認(rèn)定為格式合同,而只能作一般合同處理。這種合同嚴(yán)格來說只反映了政府的意志,沒有具體反映某一發(fā)展商和某一業(yè)主的意志,政府是格式條款的提供人,發(fā)展商只是一方當(dāng)事人,不是格式條款的提供人,因此不存在“提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利”的問題;這種合同文本一般由政府向發(fā)展商出售,由發(fā)展商向業(yè)主出示、按要求填寫,但發(fā)展商使用該合同是因為政府部門的要求,而非自己自愿,而且發(fā)展商和業(yè)主的利益一般在合同中得到了較好的平衡,因此,也不能對發(fā)展商施以特別的限制,尤其是不能在合同條款有兩種以上解釋時,作出不利于發(fā)展商的解釋。“格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定……”,合同法的規(guī)定也說明了不是當(dāng)事人擬定的條款不是格式條款。當(dāng)然,格式條款由一方當(dāng)事人擬定,交由政府審核或備案,不改變其格式條款的性質(zhì);合同條款由有關(guān)行業(yè)公會或上級公司擬定的,符合格式條款構(gòu)成要件的,仍屬于格式條款。
由以上信息,我們可以知道,除了格式條款之外的,都屬于非格式條款,在現(xiàn)實生活中,非格式條款所占的比例是比較大的。若合同并非是由雙方擬定,那么,在簽訂時,若存在格式條款,必須進(jìn)行說明。
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黃凌峰律師、國家二級人力資源管理師、具有會計資質(zhì)。現(xiàn)就職于福建合倫律師事務(wù)所。福州市律師協(xié)會會員,福建省人力資源管理師協(xié)會會員。福州市鼓樓區(qū)新階聯(lián)理事。黃凌峰律師自從業(yè)以來,始終秉持著恪盡職守的工作態(tài)度和一絲不茍的敬業(yè)精神,承辦各類民商事糾紛案件數(shù)百起,務(wù)實高效地維護(hù)了委托人的正當(dāng)權(quán)益
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