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監(jiān)事會的權(quán)利與義務是什么

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在一個公司中,監(jiān)事會是一個不可分割的重要部分,它是由股東大會選舉的監(jiān)事以及由公司職工民主選舉的監(jiān)事組成的組織,那么,如此重要的組織,監(jiān)事會的權(quán)力與義務都包括什么內(nèi)容呢?下面律霸小編為您詳細介紹。

監(jiān)事會的權(quán)力與義務

根據(jù)現(xiàn)行有效的《公司法》,監(jiān)事或者監(jiān)事會的義務如下:

(一)檢查公司財務;

(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)依照本法第一百五十二條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;

(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

以上第(六)款中所提及的第一百五十二條的規(guī)定是指:在董事或高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的情況下,有限責任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東,可以書面請求監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事向人民法院提起針對董事或高級管理人員的訴訟。

監(jiān)事可以列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常,可以進行調(diào)查;必要時,可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作,費用由公司承擔。

下面是修訂的公司法的有關監(jiān)事會權(quán)利的規(guī)定

第五十三條 監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。 監(jiān)事任期屆滿未及時改選,或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的,在改選出的監(jiān)事就任前,原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行監(jiān)事職務。

第五十四條 監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán):

(一)檢查公司財務;

(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)依照本法第一百五十二條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;

(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 第一百一十九條 本法第五十四條、第五十五條關于有限責任公司監(jiān)事會職權(quán)的規(guī)定,適用于股份有限公司監(jiān)事會。

綜合上文中律霸小編為您談到的,我們可以知道,監(jiān)事會的權(quán)力與義務包括著對公司的業(yè)務活動和法律的教育進行監(jiān)管,檢查,負責監(jiān)督公司的日常經(jīng)營活動以及對董事、經(jīng)理等人員違反法律、章程的行為予以指正。是公司的常設機構(gòu)。

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余建飛律師,2005年開始在瑞安市總工會職工維權(quán)中心從事職工維權(quán)工作,2008年開始進入浙江安瑞律師事務所工作從事律師工作至今,現(xiàn)為律所高級合伙人。十多年律師職業(yè)生涯,執(zhí)業(yè)期間成功辦理了各類訴訟案件及非訴訟法律事務數(shù)百件,積累了豐富的辦案經(jīng)驗,先后獲得2010年度、2016年年度瑞安市法律服務先進個人。執(zhí)業(yè)以來以勤勉的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,得到了當事人的認同及尊重。

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