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監事會是一個公司的常設機構，對公司的相關活動進行監督。監事會雖然是有公司產生，但是我國法律對其職權范圍和人數要求等也做了規定。監事會在行駛權利的時候也要在法律賦予的相應的范圍內，但是很多人對監事會的存在和其作用并不是很了解。接下來，就讓律霸的小編給您介紹一下監事會的職權范圍和有限公司監事會人數的相關規定。

一、監事會職權范圍

(一)檢查公司財務;

(二)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

(三)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;(四)向股東會會議提出提案;

(五)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

(六)公司章程規定的其他職權。

(七)列席董事會會議，對所以議事項提出質詢和建議;

(八)調查公司異常經營情況。

監事會

1、檢查公司的財務;

2、對董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;

3、當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正;

4、提議召開臨時股東大會;

5、公司章程規定的其他職權。

為了監事會會議保證公司正常有序有規則地進行經營，保證公司決策正確和領導層正確執行公務，防止濫用職權，危及公司、股東及第三人的利益，各國都規定在公司中設立監察人或監事會。監事會是股東大會領導下的公司的常設監察機構，執行監督職能。監事會與董事會(Board of Directors)并立，獨立地行使對董事會、總經理、高級職員及整個公司管理的監督權。為保證監事會和監事的獨立性，監事不得兼任董事和經理。監事會對股東大會負責，對公司的經營管理進行全面的監督，包括調查和審查公司的業務狀況，檢查各種財務情況，并向股東大會或董事會提供報告，對公司各級干部的行為實行監督，并對領導干部的任免提出建議，對公司的計劃、決策及其實施進行監督等。

二、有限公司監事會人數

新《公司法》 第一百一十八條 股份有限公司設監事會，其成員不得少于三人。

監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規定。

監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

監事會設主席一人，可以設副主席。監事會主席和副主席由全體監事過半數選舉產生。

監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由監事會副主席召集和主持監事會會議;監事會副主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。

董事、高級管理人員不得兼任監事。

以上就是律霸為您整理的有關監事會的職權范圍和有限公司監事會人數的相關內容，可以看到，監事會在執行監督功能的同時，不得逾越相應的規定，并定時向股東提出議案。同時，監事會的人數也不得少于三人，對于分工內容，也有相關規定，比如職工代表由民主選舉得出等。

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