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受聘做公司法人代表合法嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-12 · 1018人看過

現實生活中其實有很多這樣的情況,就是很多人想要創立登記一個公司作為一個洗錢或者是其他非法行為所用的,所以他們會找一個人作為他們公司的掛名的法定代表人,這種現象其實非常的常見,所以說受聘做公司法人的行為是存在的。那么受聘做公司法人代表合法嗎?

一、受聘做公司法人代表合法嗎?

不能僅聘你為法定代表人,而應該聘你為公司經理或者董事長,這樣才能委托你作公司的法定代表人。你當然要簽訂勞動合同,責任和義務按照公司法規定來,主要是代表公司進行經營活動。既然是個人獨資,那你不能占有公司股份,除非變更公司形式。公司給你的報酬由出資人定。

二、公司法定代表人

法定代表人指依法律或法人章程規定代表法人行使職權的負責人。我國法律實行單一法定代表人制,一般認為法人的正職行政負責人為其惟一法定代表人。

如公司為董事長或執行董事或經理((公司法)第13條),而證券交易所的法定代表人為總經理((證券法》 第107條)。全民所有制工業企業的法定代表人為廠長或經理。

公司法定代表人定義

法定代表人與公司法人在內部關系上也往往是勞動合同關系,故法定代表人屬于雇員范疇。但對外關系上,法定代表人對外以法人名義進行民事活動時,其與法人之間并非代理關系,而是代表關系,且其代表職權來自法律的明確授權,故不另需法人的授權委托書。是故,法定代表人對外的職務行為即為法人行為,其后果由法人承擔(《 民法通則)第43條)。并且,法人不得以對法定代表人的內部職權限制對抗善意第三人((合同法》 第50條)[1]

公司法定代表人任職資格

公司法定代表人的任職資格

法定代表人必須符合下列條件:

1、具有完全民事行為能力;

2、有企業所在地正式戶口或臨時戶口;

3、具有管理企業的能力和有關的專業知識;

4、從事企業的生產經營管理活動;

5、產生的程序符合國家法律和企業章程的規定;

6、符合其他有關規定的文件。

凡有下列情形之一的人員(除國家另有規定外),不得擔任企業法人的法定代表人:

1、因違法經營被吊銷營業執照的企業原法定代表人,自決定吊銷營業執照之日起未滿三年的;

2、因經營管理不善被依法撤銷或宣告破產的企業的負有主要責任的法定代表人,自核準注銷登記之日起未滿三年的;

3、刑滿釋放、假釋或緩刑考驗期滿和解除勞教人員,自刑滿釋放、考驗期滿或解除勞教之日起未滿三年的;

4、因從事違法活動被司法機關立案調查,尚未結案的;

5、各級機關(包括黨的機關、國家權力機關、行政機關、審判機關、檢察機關)在職干部和軍隊在職現役軍人;

6、國家法律、法規和政策規定不能擔任企業領導職務的。 申請登記時,企業和主管部門應如實向登記主管機關報告法定代表人的真實情況。 對于不符合本規定要求的,登記主管機關不予核準登記。 在申請登記時向登記主管機關隱瞞真實情況,弄虛作假的,應按有關規定處理。

受聘做公司法人代表是合法的,法律沒有明確的規定公司的法定代表人不可以是聘請的,所以受聘當公司法人的代表的行為也是合法的,不存在違法之說,只是受聘所做的法定代表人存在一定的法律風險,所以,如果有人聘請你為公司法人,一定要了解清楚再簽訂合同。


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