無(wú)規(guī)矩不成方圓,自古各行各業(yè)都需要行規(guī)進(jìn)行規(guī)范,保障各行各業(yè)的有序進(jìn)行,確保公序良俗。公司的管理經(jīng)營(yíng)本身較復(fù)雜深?yuàn)W,更需要明確的條規(guī)進(jìn)行規(guī)范和規(guī)范,確保各個(gè)負(fù)責(zé)人和員工權(quán)責(zé)分明,避免貪污腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。今天小編主要為大家介紹自我交易公司法條款的具體內(nèi)容。
《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)第149條第一款第(四)項(xiàng)規(guī)定,董事不得違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易。這是《公司法》規(guī)制董事自我交易的一項(xiàng)強(qiáng)制性規(guī)定,旨在限制董事為謀求自身或他人的利益而利用自我交易的機(jī)會(huì)損害公司利益。司法實(shí)踐中,法院審理因董事自我交易行為而引發(fā)的案件時(shí),在認(rèn)定董事違反《公司法》第149條第一款第(四)項(xiàng)規(guī)定與公司進(jìn)行自我交易后,直面的問(wèn)題就是如何判斷董事違法自我交易行為的效力狀況。由于《公司法》第149條第二款僅規(guī)定董事違反規(guī)定與公司自我交易的,其所得收入應(yīng)當(dāng)歸公司,對(duì)自我交易行為的效力狀況則未予以明確,以至于各地法院對(duì)違反《公司法》第149條第一款第(四)項(xiàng)規(guī)定的董事自我交易行為的效力判斷認(rèn)識(shí)不一,處理結(jié)果也各異。究其原因,主要是對(duì)《公司法》第149條第一款第(四)項(xiàng)規(guī)定究竟是效力性強(qiáng)制性規(guī)定
還是管理性強(qiáng)制性規(guī)定的規(guī)范類型判斷不同所致。認(rèn)為這一規(guī)定是效力性強(qiáng)制性規(guī)定的,對(duì)董事違法自我交易按無(wú)效處理;認(rèn)為屬管理性強(qiáng)制性規(guī)定的,則以有效論處。這種狀況既不利于防止董事濫用權(quán)力與公司進(jìn)行自我交易進(jìn)而損害公司的利益,也有損法律適用的統(tǒng)一性。本文擬以強(qiáng)制性規(guī)定區(qū)分為效力性強(qiáng)制性規(guī)定和管理性強(qiáng)制性規(guī)定為視角,就《公司法》規(guī)制董事自我交易的第149條第一款第(四)項(xiàng)規(guī)定的規(guī)范類型作一探討。
實(shí)踐中,由于董事違法自我交易行為大多表現(xiàn)為未經(jīng)公司股東會(huì)、股東大會(huì)的同意而由公司的法定代表人或其他工作人員來(lái)進(jìn)行,有人提出應(yīng)以公司意思表示不真實(shí)的理由來(lái)認(rèn)定董事違法自我交易行為的無(wú)效性,因?yàn)橥舛伦晕医灰仔袨榈臋?quán)力專屬于股東會(huì)、股東大會(huì)。確實(shí),《民法通則》第55條在規(guī)定民事法律行為的實(shí)質(zhì)要件時(shí)要求意思表示真實(shí),對(duì)于意思表示不真實(shí)的民事行為,當(dāng)然可以依據(jù)《民法通則》第55條的規(guī)定去認(rèn)定其無(wú)效。從這個(gè)意義上說(shuō),以《民法通則》第55條的規(guī)定來(lái)認(rèn)定未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意的董事自我交易行為是無(wú)效的,也不失為一種路徑。不過(guò)《合同法》第52條就合同無(wú)效的情形專門作了規(guī)定,由于《合同法》相對(duì)于《民法通則》而言屬特別法范疇,因此,應(yīng)優(yōu)先適應(yīng)《合同法》第52條的相關(guān)規(guī)定去判明董事違法自我交易行為的效力較為適宜。對(duì)于未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)的同意而發(fā)生的董事自我交易行為,依據(jù)意思表示不真實(shí)的理由來(lái)認(rèn)定其無(wú)效,這種思路從一定意義上說(shuō),也反證了《公司法》第149條第一款第(四)項(xiàng)的規(guī)定系效力性強(qiáng)制性規(guī)定的判斷。
如果公司章程中明文禁止股東的自我交易行為,股東自我交易沒(méi)有取得股東的一致同意,這一行為就構(gòu)成為違法,并且行為結(jié)果也不受法律保護(hù),是一種無(wú)效行為。
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