公司都會有一個公司法人，公司法人主要就是負責公司的一些主要事物的管理，公司法人可以聘請外部的人員擔任，也可以出資人擔任，在現實生活中，很多公司都會向外聘請別人來擔任公司法人。那么關于高校教師出任公司法人可以嗎?

一、高校教師出任公司法人可以嗎?

1、政策規定國家公務人員不得經商辦企業，教師是事業干部，不受約束。

2、《公司法》不禁止教師擔任公司法人。

法定代表人的法律責任

(一)行政責任

公司從事了如下特定的違法行為，除公司需要承擔相應責任外，行政機關可以對公司法定代表人給予罰款的行政處罰：

1、超出登記機關核準登記的經營范圍從事非法經營的;

2、向登記機關、稅務機關隱瞞真實情況、弄虛作假的;

3、抽逃資金、隱匿財產逃避債務的;

4、解散、被撤銷、被宣告破產后，擅自處理財產的;

5、變更、終止時不及時申請辦理登記和公告，使利害關系人遭受重大損失的;

6、從事法律禁止的其他活動，損害國家利益或者社會公共利益的。

這些違法行為不同于經營活動中的違約行為，它們的共同特點是這些違法行為造成或可能造成公司作為獨立的民事主體的資格受損，對外承擔責任的能力削減，而這些行為往往是由于法定代表人的決策造成的，這些行為往往需要法定代表人簽字同意才可以執行，因此行政機關會直接追究法定代表人的責任，如予以罰款等。但是實踐中，如果法定代表人確實不知情，或者被人盜用了簽名章等，應當如何追究實際管理者的責任，是否可以作為債權由掛名法定代表人向實際管理者主張，尚待探討。

(二)民事責任

1、對外，不承擔民事責任

企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動，承擔民事責任。

有限責任公司作為獨立的民事主體，以公司的財產對外獨立承擔責任，在經濟活動中如果因為違反合同義務或法定民事義務，應由公司對外承擔民事法律后果。也就是說，不管是掛名還是實質參與公司管理的法定代表人，都不需要因為公司經營過程中違反合同義務而承擔對合同對方當事人的違約責任。

2、對內，可能因經營過錯承擔民事賠償責任

由于法定代表人同時也是公司的董事或經理，依照《公司法》150條：“董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。” 第153條：“董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者公司章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。”因此，公司及股東均可向法院起訴要求賠償。

如果法定代表人和實際的經營管理人不是同一個人，可以和實際管理人簽訂一個內部的管理分工協議，表明您不是直接管理者，決策行為與您無關。另外，如果需要對外簽字，直接由實際管理人簽字而不自己簽署，如果必須由您簽署的，建議了解有關文件的內容和可能導致的后果后再簽署，保管好自己的簽名章，避免盜用。當然，這個建議只是一定程度上降低刑事責任風險，但是行政上的罰款是作為名義上的法定代表人也需要承擔的。概而言之，擔任掛名法定代表人的責任風險并不低，建議謹慎考慮。

(三)刑事責任

我國《刑法》目前對單位犯罪追究時，只追究對單位犯罪行為“直接負責”的主管人員和其他責任人的刑事責任。因此，直接參與犯罪活動的法定代表人，有可能作為“直接負責”的主管人員被追究刑事責任，而對沒有直接參與犯罪活動的法定代表人，是無需追究刑事責任的。也即，如果法定代表人能證明自己僅僅是掛名而已，并沒有實際參與單位犯罪行為，則可以因不是直接負責的主管人員而無需被追究刑事責任。

高校教師出任公司法人是符合法律的規定的，所以是合法的，我國法律規定的國家機關的公務人員是不可以從事商務事業的，這就是考慮到一些腐敗的問題，所以有了這個規定，教師是教育事業的職工，所以不受影響。

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