根據(jù)公司法規(guī)定，勞務(wù)出資是指在公司有股份的股東利用自己的勞務(wù)所得獲取股東的身份，我們通常接觸最多的是勞務(wù)派遣，但是如果對(duì)公司法熟知度不夠的話(huà)，也會(huì)對(duì)勞務(wù)出資和勞務(wù)派遣產(chǎn)生混淆，下面，我們看一下，公司法勞務(wù)出資是什么。

勞務(wù)出資是指股東以精神上或身體上的勞務(wù)作為出資取得股東身份。

否定勞務(wù)出資的一個(gè)很重要的原因，就是勞務(wù)出資的交付沒(méi)辦法理解和操作。在其它出資類(lèi)型中，無(wú)論是物權(quán)、債權(quán)、股權(quán)等都不存在出資能否交付的問(wèn)題，即使有問(wèn)題也只是交付過(guò)程的構(gòu)成要件及其效果而已，交付的標(biāo)的物總是能夠脫離出資人而歸于公司所有，即使是最有爭(zhēng)議的商譽(yù)出資，商譽(yù)的交付也是隨著商譽(yù)所依附的有形或無(wú)形財(cái)產(chǎn)的交付而完成本身的交付。但勞務(wù)是潛藏于人身內(nèi)的某種可能的行為，它既不具有現(xiàn)存性，也無(wú)法與人身相分離而為公司所有，在公司破產(chǎn)清算時(shí)勞務(wù)出資將面臨兩個(gè)困境：一是在股東之間，二是在股東與債權(quán)人之間。當(dāng)公司破產(chǎn)時(shí)以有形或無(wú)形財(cái)產(chǎn)出資的股東，其損失，在人們的觀(guān)念上是實(shí)在的。股東投入公司中的這些東西必然有相當(dāng)部分撈不回來(lái)，甚至是全部撈不回來(lái)，但以勞務(wù)作為出資，看不出出資人的責(zé)任財(cái)產(chǎn)有任何減少。這在股東之間是不公平的。其次在股東與債權(quán)人之間，當(dāng)公司破產(chǎn)，債權(quán)人以公司財(cái)產(chǎn)清償債務(wù)時(shí)，作為公司財(cái)產(chǎn)的一部分的勞務(wù)該如何用來(lái)清償債務(wù)，也是令人困惑的。畢竟債權(quán)人總不能執(zhí)行出資人的人身。在羅馬法上債務(wù)及于人身。當(dāng)債務(wù)人不能履行債務(wù)時(shí)，債權(quán)人可收押債務(wù)人甚至將其處死以抵償債務(wù)。但在現(xiàn)代社會(huì)，債務(wù)只能及于財(cái)產(chǎn)，已不能再及于人身，這在各國(guó)皆是不可違反的原則。所以當(dāng)以勞務(wù)出資時(shí)，如何面對(duì)債權(quán)人的請(qǐng)求，也是必須解決的問(wèn)題。正由于存在著這些問(wèn)題，勞務(wù)出資在許多國(guó)家的立法中，均以例外的方式予以排除。[1]

在討論出資標(biāo)的的適格性時(shí)，學(xué)者們歸納出了四要件或五要件，以之來(lái)對(duì)比勞務(wù)出資，也令人對(duì)勞務(wù)出資頓生疑惑。因?yàn)樵谶@兩種歸納中，人們普遍認(rèn)為，當(dāng)勞務(wù)被用作出資時(shí)，出資標(biāo)的的現(xiàn)存性和可獨(dú)立轉(zhuǎn)讓性皆不具備。但我們認(rèn)為，要解決勞務(wù)出資的交付問(wèn)題，恰恰需從分析理解這兩個(gè)要件入手。

首先，在價(jià)值物的現(xiàn)存性要件上，勞務(wù)是否現(xiàn)存呢?

在發(fā)起人之間籌建公司簽訂發(fā)起人協(xié)議時(shí)，如果發(fā)起人之間同意某一發(fā)起人以勞務(wù)出資，必定是該出資人擁有某項(xiàng)或某些能力，是成立后公司所必須的。在現(xiàn)實(shí)中，勞務(wù)出資者一般情況下，是具有某項(xiàng)專(zhuān)長(zhǎng)。如熟悉某種業(yè)務(wù)、有經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，或者是具有科研開(kāi)發(fā)能力。發(fā)起人之間一般是不會(huì)同意一無(wú)所長(zhǎng)的某位發(fā)起人以勞務(wù)出資的，如果同意，在這時(shí)可以理解為將公司中的股份贈(zèng)與該出資者，不能理解為勞務(wù)出資。因此，雖然勞務(wù)本身尚未履行，但履行出資協(xié)議中指定的勞務(wù)所需要的能力是現(xiàn)實(shí)的存在于出資者身上。事實(shí)上在已經(jīng)類(lèi)型化的無(wú)形資產(chǎn)出資中，也存在著勞務(wù)出資的某些因素。如某種秘密配方作為出資，往往需要出資人在公司成立后的相應(yīng)行為，如親自配料、培訓(xùn)員工等，才能使配方的價(jià)值體現(xiàn)出來(lái)，而不僅僅是交付配方就可以了。如果將現(xiàn)存性這一要件不理解為人身之外的客觀(guān)世界中客觀(guān)地存在的某物，而是理解為只要是存在的某種東西，不管是物還是隱藏于人身中的能力，那么，在現(xiàn)存性這一要件上，勞務(wù)出資也是可以認(rèn)可的。

其次，對(duì)可獨(dú)立轉(zhuǎn)讓性這一要件，也要對(duì)確立這一要件的目的進(jìn)行分析。

應(yīng)當(dāng)說(shuō)可獨(dú)立轉(zhuǎn)讓性，是針對(duì)出資人對(duì)出資標(biāo)的的處分上不存在權(quán)源上的瑕疵，即當(dāng)該標(biāo)的物歸公司所有后，第三人不能對(duì)之主張任何權(quán)利，否則將影響公司財(cái)產(chǎn)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營(yíng)，而不能狹義地理解為該標(biāo)的物本身可獨(dú)立的轉(zhuǎn)讓給公司所有。如果這樣理解，則許多出資類(lèi)型都是不合格的。比如以用益物權(quán)出資，出資標(biāo)的就不能獨(dú)立地轉(zhuǎn)讓給公司，否則將侵犯他人的所有權(quán);當(dāng)以股權(quán)出資時(shí)，股票所代表的股權(quán)在通常情況下，是不能獨(dú)立地轉(zhuǎn)讓給受讓人，還要經(jīng)過(guò)更多的程序，如有限責(zé)任公司股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓股份，就需得到全體股東過(guò)半數(shù)的同意，但這些限制并不影響股權(quán)作為出資;在商譽(yù)出資場(chǎng)合，可獨(dú)立轉(zhuǎn)讓性要件也要重新理解。由于商譽(yù)本身就不是獨(dú)立存在的，它是公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各種資產(chǎn)所具有的價(jià)值超過(guò)各資產(chǎn)自身的價(jià)值的總和的差額，一般是在公司購(gòu)并或?qū)ν馔顿Y時(shí)，才有計(jì)算的必要。也就是說(shuō)商譽(yù)只是各資產(chǎn)的協(xié)同效應(yīng)的結(jié)果，它依附于形成它的各項(xiàng)資產(chǎn)，并無(wú)自身的存在。因此，在以商譽(yù)出資時(shí)，絕無(wú)可能將商譽(yù)脫離產(chǎn)生它的資產(chǎn)而單獨(dú)轉(zhuǎn)讓給公司。但商譽(yù)的不可獨(dú)立轉(zhuǎn)讓性并不影響商譽(yù)作為出資形式。那么該如何理解可獨(dú)立轉(zhuǎn)讓這一要件呢?可獨(dú)立轉(zhuǎn)讓這一要件，應(yīng)當(dāng)理解為公司對(duì)出資標(biāo)的物的支配在出資協(xié)議約定的范圍內(nèi)不受他人的干涉，可以在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中按自己的意愿行使對(duì)標(biāo)的物支配，而不在于外在形態(tài)上公司擁有該標(biāo)的物。比如當(dāng)以用益物權(quán)出資時(shí)，盡管公司對(duì)該標(biāo)的物沒(méi)有處分權(quán)，但不影響公司按出資協(xié)議的約定對(duì)該標(biāo)的物進(jìn)行使用收益;當(dāng)以股權(quán)出資時(shí)，當(dāng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制經(jīng)過(guò)相應(yīng)程序解除后，公司對(duì)該股權(quán)所擁有的權(quán)能自可以進(jìn)行收益處分等。

將對(duì)可獨(dú)立轉(zhuǎn)讓這一要件的這種理解運(yùn)用到勞務(wù)出資上，可以理解為當(dāng)出資協(xié)議簽訂后，公司有權(quán)利在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)、按協(xié)議約定的方式等支配出資人勞動(dòng)力的使用及收益。該協(xié)議的簽訂生效時(shí)，即意味著勞務(wù)出資的交付。這種交付類(lèi)似于債權(quán)出資的交付。

在債權(quán)出資時(shí)，公司取得的是對(duì)債務(wù)人交付特定標(biāo)的物的請(qǐng)求權(quán)，這時(shí)公司也未現(xiàn)實(shí)地?fù)碛袀鶛?quán)所指向的具體標(biāo)的物。在以勞務(wù)出資時(shí)，公司擁有的同樣是要求出資人按出資協(xié)議的約定交付特定的標(biāo)的物——某種勞動(dòng)。其實(shí)，在各種出資類(lèi)型中，公司先擁有的是某種權(quán)利;其次，才是公司根據(jù)需要對(duì)權(quán)利的具體運(yùn)用。在勞務(wù)出資時(shí)，同樣是符合此邏輯的。公司先擁有對(duì)出資人履行規(guī)定勞務(wù)的請(qǐng)求權(quán)，然后，出資人在公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有義務(wù)按公司的要求完成相應(yīng)行為，該履行相應(yīng)行為的過(guò)程，就是根據(jù)需要對(duì)權(quán)利的具體運(yùn)用。不同的是，在有形或無(wú)形財(cái)產(chǎn)出資時(shí)，要么有標(biāo)的物本身的移轉(zhuǎn)，可以憑感官直接觀(guān)察到;要么出資的標(biāo)的雖無(wú)形，但可以在出資之前物化，如將配方寫(xiě)出來(lái)，將專(zhuān)利權(quán)進(jìn)行變更登記等。

但勞務(wù)出資的交付，只是使出資人對(duì)自己人身的自由支配受到了限制，并沒(méi)有有形或無(wú)形財(cái)產(chǎn)的交付本身。其原因是，勞務(wù)還不是財(cái)產(chǎn)本身，只是在將來(lái)的意義上可以創(chuàng)造財(cái)產(chǎn)。對(duì)公司來(lái)說(shuō)，其存在的目的是利用現(xiàn)有的財(cái)產(chǎn)創(chuàng)造更多的財(cái)產(chǎn)，而且在某種意義上，能運(yùn)用現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)創(chuàng)造財(cái)產(chǎn)的能力往往是公司最需要的、最有資格成為資本作為公司資本組成部分的，不一定只是已經(jīng)存在的財(cái)產(chǎn)，能運(yùn)用現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)創(chuàng)造更多財(cái)產(chǎn)的能力也可以算做是公司已經(jīng)擁有的財(cái)產(chǎn)。盡管此種財(cái)產(chǎn)與公司制度在某些環(huán)節(jié)上還需協(xié)調(diào)，如在責(zé)任承擔(dān)上，但沒(méi)必要在出資環(huán)節(jié)即公司成立伊始就將這種創(chuàng)造財(cái)產(chǎn)的能力因可能并不存在的責(zé)任承擔(dān)就予以否定掉。

因此，對(duì)交付概念的理解應(yīng)當(dāng)從公司存在的目的出發(fā)進(jìn)行廣義的解釋?zhuān)灰欢ㄓ惨形锏慕桓侗旧恚救〉孟鄳?yīng)權(quán)利更能說(shuō)明交付的效果。當(dāng)勞務(wù)出資協(xié)議簽訂生效時(shí)，公司取得對(duì)出資人從事相應(yīng)行為的請(qǐng)求權(quán)也應(yīng)當(dāng)理解為交付的一種。但勞務(wù)出資的交付不同于其它出資形式的交付還有一個(gè)很重要的特征，即勞務(wù)出資的交付不是一個(gè)瞬間完成的動(dòng)作(如動(dòng)產(chǎn)交付，只要轉(zhuǎn)移占有就完成了，而應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)出資的交付理解成一個(gè)過(guò)程，即從簽訂出資協(xié)議時(shí)起直到按協(xié)議的約定勞務(wù)提供完畢為止。如一份勞務(wù)出資協(xié)議約定，出資人取得股份的對(duì)價(jià)是必須為提供十年的勞務(wù)，假設(shè)公司經(jīng)營(yíng)四年后破產(chǎn)，這時(shí)，勞務(wù)出資者其實(shí)只交付了四年勞務(wù)，意味著，還有六年的勞務(wù)尚未交付給公司。由于交付尚未完成，勞務(wù)出資者還要承擔(dān)補(bǔ)足責(zé)任。

要想獲得高級(jí)別的站位，獲得高額收入，必須有所犧牲，比如勞務(wù)出資，自己必須出資一部分金額才可以成為股東，出資越多，股份越大，在公司的地位越高，更容易獲得高收入，成為成功企業(yè)家。

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