根據(jù)我國國家的公司法規(guī)定，股東出資占比與股東股權(quán)相掛鉤，兩者之間有著必然的聯(lián)系。但是也有部分情況是同股不同權(quán)的管理方式。那么，您知道同股不同權(quán)公司法中有效嗎?按照相關(guān)規(guī)定，同股不同權(quán)在特定的情況下是有效的，應(yīng)當(dāng)符合在公司設(shè)立的股東協(xié)議明確陳訴。

1.出資比例與持股比例不一致的約定形式，應(yīng)當(dāng)在公司設(shè)立的股東協(xié)議中進(jìn)行明確約定，必要時(shí)可以寫入公司章程。

2.只有經(jīng)過全體股東一致同意，出資比例與股權(quán)比例不一致的約定才有效。

一、“同股不同權(quán)”約定，有效嗎?

通常公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)為一元制，也即所有股票都是同股同權(quán)、一股一票，但在發(fā)達(dá)國家市場(chǎng)的二元制(又稱雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)、AB股結(jié)構(gòu))股權(quán)結(jié)構(gòu)中，管理層試圖以少量資本控制整個(gè)公司，故而將公司股票分高、低兩種投票權(quán)，高投票權(quán)的股票每股具有2至10票的投票權(quán)，稱為B類股，主要由管理層持有;低投票權(quán)由一般股東持有，1股只有1票甚至沒有投票權(quán)，稱為A類股。作為補(bǔ)償，高投票權(quán)的股票一般流通性較差，一旦流通出售，即從B類股轉(zhuǎn)為A類股.

實(shí)際上，一般情況下，出資比例與持股比例是一致的，但是股東之間完全可以作出出資比例與持股比例不一致的約定，但是這種情況下，必須經(jīng)過全體股東一致同意，否則，可能出現(xiàn)以大欺小、倚強(qiáng)凌弱的情形，大股東憑借多數(shù)的投票權(quán)作出大股東多分利潤(rùn)而小股東少分利潤(rùn)的決議。在注冊(cè)資本符合法定要求的情況下，我國法律并未禁止股東內(nèi)部對(duì)各自的實(shí)際出資數(shù)額和占有股權(quán)比例作出自由約定，這樣的約定并不影響公司資本對(duì)公司債權(quán)擔(dān)保等對(duì)外功能的實(shí)現(xiàn)，并非規(guī)避法律的行為，應(yīng)當(dāng)屬于公司股東意思自治的范疇，是合法有效的。

根據(jù)我國現(xiàn)行公司法規(guī)定，有限公司可以實(shí)現(xiàn)出資比例和表決權(quán)比例 分紅權(quán)比例的不一致，只是需要在章程中，要明確約定：各股東按如下比例行使表決權(quán)、分紅權(quán)、增加注冊(cè)資本優(yōu)先認(rèn)繳權(quán)、轉(zhuǎn)讓出資時(shí)優(yōu)先購買權(quán)、剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)等公司法賦予的股東權(quán)利。

二、具體《公司法》規(guī)定如下：

《公司法》第三十四條規(guī)定：股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。

《公司法》第四十二條規(guī)定：股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán);但是，公司章程另有規(guī)定的除外。

《公司法》第四十六條規(guī)定：董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：(一)召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作;(二)執(zhí)行股東會(huì)的決議;(三)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(五)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;(六)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)?？傊?，約定出資比例與持股比例不一致，一般情況下是有效的，但是需要符合以下條件：

1.出資比例與持股比例不一致的約定形式，應(yīng)當(dāng)在公司設(shè)立的股東協(xié)議中進(jìn)行明確約定，必要時(shí)可以寫入公司章程。

2.只有經(jīng)過全體股東一致同意，出資比例與股權(quán)比例不一致的約定才有效。

綜上所述，對(duì)于同股不同權(quán)公司法的解釋想必您已經(jīng)詳細(xì)了解。在國外的部分企業(yè)中也有同股不同權(quán)的情況，公司相關(guān)部門大部分都是事先簽訂相關(guān)協(xié)議確保以后不能出現(xiàn)以大欺小、倚強(qiáng)凌弱的現(xiàn)象。當(dāng)然在公司法中股東的權(quán)利是沒有公司最高管理人的權(quán)利大的。

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