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寧波
公司法關于股份制公司適用嗎？
股份合作制企業不適用公司法，適用《關于規范國有企業改制工作的意見》、《勞動就業服務企業實行股份合作制規定》和最高人民法院《關于審理與企業改制相關的民事糾紛案件若干問題的規定》
股份合作制企業既不是股份制企業也不是合伙企業,與一般的合作制企業也不同, 是在實踐中產生并不斷發展的新型的企業組織形式”。根據這條規定，股份合作制企業是一種獨立的、新的商事主體類型。既然股份合作制企業不是公司，也不是合伙企業，就不能適用《公司法》或者《合伙企業法》。
為了保護債權金融機構的利益，《關于規范國有企業改制工作的意見》的規定，在改制過程中，必須要征得債權金融機構的同意，保全金融債權，依法落實金融債務，國有企業才能改制。金融債務未落實的企業，不得進行改制。此外，企業在改制過程中，應當參照公司法的有關規定履行債權人保護程序。并按照最高人民法院《關于審理與企業改制相關的民事糾紛案件若干問題的規定》企業采取股份合作制改造形式進行改制的，必須按照《國有資產評估管理辦法》和《關于發展城市股份合作制企業的指導意見》的規定，實施產權界定和資產評估，以防止國有資產流失。
股份合作制是以合作制為基礎，吸收股份制的一些做法，勞動者的勞動聯合和資本聯合相結合形成的新型企業的組織形式。資本是以股份為主構成，職工股東共同勞動，實現按資按勞分配，權益共享，風險共擔，自負盈虧，獨立核算。所有職工股東以其所持股份為限對企業承擔責任，企業以全部資產承擔責任的企業法人。它既不同于股份制企業，也不同于合作制企業和合伙企業，它是以勞動合作為基礎，吸收了一些股份制的作法，使勞動合作和資本合作有機結合，是我國合作經濟的新發展，也是社會主義市場經濟中集體經濟發展的一種新的組織形式。
股份制企業與一般的合作企業不同，既不是公司，也不是合伙企業，所以就不能適用公司法，國家有出臺相關股份合作制企業的法律規范，公司法并不是統一的企業法律，一切從實際出發，實事求是，具體問題具體分析。有更多的問題請咨詢相關律師。
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