一、子公司法人年齡要求是什么?

開辦公司，對法人的年齡沒有上限規(guī)定。

根據(jù)規(guī)定，擔(dān)任公司法定代表人的，應(yīng)該是具有完全民事行為能力的自然人。即一般為18周歲以上的成年人，而民事行為能力是與年齡上限是沒有必然聯(lián)系的，不管年齡多大，只要能正確地表達(dá)自己的意志、全辨認(rèn)自己的行為，就屬于完全民事行為能力的人，就可以擔(dān)任公司的法定代表人。

注：中國《民法通則》規(guī)定：18周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨(dú)立進(jìn)行民事活動，是完全民事行為能力人。16周歲以上不滿18周歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。

按照最高人民法院的解釋，16周歲以上不滿18周歲的自然人，能夠以自己的勞動收入，并能維持當(dāng)?shù)厝罕娨话闵钏降?，可以認(rèn)定為以自己的勞動收入為主要生活來源的完全民事行為能力人。

即如果能以自己的勞動收入進(jìn)行民事活動 16歲以上也可以擔(dān)任公司法定代表人。

二、公司法人的民事責(zé)任

民事責(zé)任是指事業(yè)單位法定代表人違反合同義務(wù)或法定民事義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事法律后果。一般情況下，法定代表人的職務(wù)行為就是企業(yè)法人的行為，因而由此產(chǎn)生的民事責(zé)任由本企業(yè)/公司承擔(dān)，法定代表人一般不向第三人直接承擔(dān)民事責(zé)任，由此，一般情況下，法定代表人只是向本企業(yè)/公司承擔(dān)民事責(zé)任。法定代表人的民事責(zé)任具體可以分為以下幾種：

1、法定代表人沒有盡到謹(jǐn)慎、勤勉、忠誠、保密等義務(wù)，而向本企業(yè)/公司承擔(dān)的合同責(zé)任。即所在的企業(yè)/公司可以要求其承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約義務(wù)。

法律依據(jù)：《合同法》第107條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約義務(wù)。”

2、法定代表人在表見代理情況下，應(yīng)當(dāng)向本企業(yè)/公司承擔(dān)的民事責(zé)任。在代表人超越權(quán)限，擅自以單位名義同第三人訂立合同的，第三人不知道或不可能知道其超越權(quán)限范圍的，符合《合同法》第50條規(guī)定的表見代理的情形。此時(shí)，該法定代表人對外簽訂的合同有效，但如果給本企業(yè)/公司造成損失的，該法定代表人應(yīng)當(dāng)向本企業(yè)/公司承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

法律依據(jù)：《合同法》第50條規(guī)定：“法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同，除相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外，該代表行為有效?！?/p>

現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中存在著子公司和母公司，還不公司的法人代表的年齡，在法律當(dāng)中都沒有什么特殊的兼職，只需要是年滿18周歲就可以了，并且法定代表人在對外的時(shí)候是代表著公司總是這一些行為的，所以他的行為需要受到法律的約束，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。

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