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寧波
酒店管理公司股東合作協議書的范文是怎么樣的？
一、酒店管理公司股東合作協議書的范文是怎么樣的？
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
丙方： 身份證號：
丁方： 身份證號：
甲乙丙丁四方經友好協商一致，就酒店管理公司經營管理的各項事宜達成如下協議：
1、 出資額及所占比例
甲方出資 萬元，另外以 出資，作價金額為 %。
乙方出資 萬元，另外以 出資，作價金額為 。
丙方出資 萬元，占出資總額的 %。
丁方出資 萬元，占出資總額的 %。
合作過程中，涉及出資額的增加，均按上述比例出資。在需要增加投資時，如有任一方不愿意增加投資，在另外三方協商一致同意的情況下，視為不愿意增加投資方自動放棄原有比例，四方重新約定出資額及比例。
2、利潤分成比例
利潤按單個項目進行分配。每個項目提取的利潤作為項目貢獻獎，此獎勵分配給項目介紹人。
其余的利潤按出資總額比例進行分配。
3、公司運作分工與報酬
每個項目指定一名負責人。負責項目的整體運營，代表四方與業務單位進行商務談判并進行項目管理。
籌備期間(從項目進場至試業，按3個月計算)：主要負責項目的裝修質量、進度和成本的控制;協調業主及施工隊之間的關系;證照辦理等事項，報酬按 。
開業初間(從試業到開房率穩定在80%以上，按3個月計算)：主要負責開業前期外圍關系的處理，協助店長進行人員招聘培訓及銷售工作。報酬按 。
運營穩定期(從開業第4個完整自然月開始)，代表酒店管理公司與業務單位進行業務對接，協調在酒店運營期間出現的各類事務。
4、資金管理與約定
公司資金由四方建立帳戶進行共同管理，為確保資金安全，賬戶、密碼及公司印鑒分開管理。涉及款項支出時由項目負責人提前做出提款計劃，報董事會簽批后執行。
5、其他人員管理
前三個項目屬試運營期，公司不設常駐辦事人員。各項費用均在項目中分攤結算。各項目在指定專人負責后按第3條的約定給予報酬。
待前3個項目成功運作后，再另行設計公司組織架構和工體系。
6、四方在合作過程中應友好協商各項事宜，如在合作當中出現各類變故，四方應友好協商解決相關事宜。
7、四方合理分配資源并共同為公司創造利益，同時按出資比例承擔在此過程中發生的各項風險。
8、四方在履行本協議過程中發生爭議，如協商不成可申請仲裁解決。
9、本協議一式五份，四方簽字后生效，四方各執一份具有同等法律效力，另 留一份與公司章程合并存檔。
甲方： 乙方：
丙方： 丁方：
簽約時間：
綜合上面所說的，股東合作協議書是適用于每一個行業，只要有股東的存在，那么股東們就必須要簽訂一份合法的協議，這也是為了可以更好的保障到幾方的合法利益不受到損害，所以，在協商的時候就要把條款訂立好，這樣才不會引起什么糾紛。
合作經營協議書應該怎么寫?
合伙協議書一定要期限嗎？
合伙撤資協議書怎么寫？
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