在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
分公司無營業執照簽訂合同的是否有法律效益？
一、分公司無營業執照簽訂合同的是否有法律效益？
沒有；分公司沒有營業執照的，不可以對外簽訂合同。
《公司法》第14條規定：“公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。”
分公司，在業務、資金、人事等方面受總公司的管轄，在法律上不具有法人資格，從根本屬性上來講，其屬于總公司的一個分支機構。
分公司雖然沒有獨立的財產和法人資格，但只要分公司經過工商部門的登記后，領取了營業執照，分公司可以作為《民事訴訟法》上的其他組織成為民事訴訟當事人。
二、與勞動者簽訂的勞動合同的效力
1、有營業執照的分公司
依據勞動法，中國境內的各類企業、個體經濟組織、國家機關、事業組織、社會團體等都被視為用人單位，是勞動合同法律關系的主體，同時，勞動法也沒有限定用人單位就一定要是法人，分公司只是在經營范圍和資格上存在限制，但其并沒有限制不能雇傭勞動者，因此，分公司與勞動者簽訂的勞動合同只要符合合同有效的條件(雙方意思表示真實，主體合格，不違反法律禁止性規定和社會公共利益)就是有效合同。也即分公司可以與勞動者簽訂勞動合同。分公司享有和承擔勞動法上的用人單位的全部權利與義務。
2、無營業執照的分公司
無營業執照的分公司因違反《公司法》及《公司登記管理條例》等規定，依據勞動合同法第26條“因違反法律及行政法規”而無效(事實上是因為用人單位不具備簽訂勞動合同的主體資格)。但勞動合同的無效，并不影響勞動者的權利和用人單位應當承擔的勞動法上的義務，如果勞動者付出勞動的，分公司仍應向勞動者支付報酬，承擔社會保險的義務，如勞動者工傷的，分公司還應承擔《工傷保險條例》中用人單位應承擔的義務。
但以上僅限于理論上的分析，在司法實踐中，均由設立分公司的公司承擔勞動法上的用人單位的義務。
綜合上面所說的，分公司沒有營業執照這種公司的主體是不能受到法律保護的，而且沒有營業執照是不能從事任何對外的活動，所以合同一定就要按照合同法來進行處理，這樣才能更好的保障他人的利益不受到任何的損害，沒有營業執照的公司是屬于違法的。
加蓋分公司公章的合同有效嗎？
分公司注冊成立需要具備什么條件？
分公司注冊流程
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
情勢變更的發生時間
2020-12-14小區樓頂是私人所有還是大家共有
2021-02-11感染新型冠狀病毒肺炎的人員能否認定為工傷
2021-01-23被狗咬傷誤工費賠償標準是什么
2021-01-01交通事故的傷殘鑒定程序
2020-12-21法定贍養人
2021-02-19申請法官回避的時限
2020-12-16訴訟費是否也要承擔連帶責任
2020-11-13什么情況勞動合同可以中止
2021-01-30老板拖欠工資超過1年員工還可以追討嗎
2020-12-04《勞動爭議調解仲裁法》六大亮點
2020-11-14人壽保險理賠指南的各種規定
2020-12-01員工意外險怎么做賬
2021-01-02產品質量責任保險中如何計算賠償
2021-03-02國航飛機延誤賠償標準
2021-03-10保險合同成立與生效如何確定
2021-03-08人身保險不適用代位追償原則的原因有哪些
2020-12-11保險受益權的權利范圍
2020-12-09土地承包合同的訂立程序主要內容是什么
2021-02-09棚改項目土地出讓金是否可以用于拆遷安置費
2021-02-08