一、分公司的合同可以蓋總公司的章嗎?

可以，可以把合同簽字的地方寫的是總公司名字并且蓋的總公司章，視為總公司對合同的確認(rèn)，當(dāng)然是有效的。《公司法》第十四條明確規(guī)定“公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。”

分公司雖然沒有獨(dú)立的主體資格，但如果依法領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照，且從事相關(guān)的經(jīng)營活動，按照《〈勞動合同法〉實(shí)施條例》第4條“《勞動合同法》規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的。可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同”的規(guī)定，有權(quán)與勞動者簽訂勞動合同的。只是由于分公司不具法人資格，發(fā)生矛盾或糾紛，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。

二、對于分公司印章的管理

企業(yè)為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，會在不同的區(qū)域設(shè)立分公司。雖然分公司辦理營業(yè)執(zhí)照，但卻不具有獨(dú)立法人資格，不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，所以分公司加蓋印章所產(chǎn)生的法律責(zé)任是由設(shè)立分公司的總公司負(fù)責(zé)。為了防范風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對分公司印章的管理。

1. 制定分公司印章管理的規(guī)章制度。必要時(shí)，可以由分公司的負(fù)責(zé)人對加蓋分公司印章產(chǎn)生的法律后果承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。

2.設(shè)立分公司印章使用的分級審批制度。對于日常的文件、合同應(yīng)當(dāng)由負(fù)責(zé)人審批使用，對于涉及重大的合同，應(yīng)當(dāng)由分公司報(bào)經(jīng)總公司審批，方可給予使用，總公司應(yīng)當(dāng)對報(bào)批的重大合同文件進(jìn)行存檔備案。

3.總公司應(yīng)當(dāng)對于各分公司的印章實(shí)行專人監(jiān)管，定期監(jiān)督、檢查各分公司使用分公司印章的情況，如發(fā)現(xiàn)有存在損害總公司利益的行為發(fā)生，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，情節(jié)嚴(yán)重的，可以強(qiáng)制收回印章。

4. 分公司暫時(shí)歇業(yè)、停業(yè)的，可以要求分公司將印章封存在總公司，待分公司重新啟動時(shí)再啟用。

5. 對于分公司注銷的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)收回分公司的印章，將廢止的印章及時(shí)銷毀。

6. 對分公司相關(guān)人員涉嫌私刻分公司印章的，應(yīng)當(dāng)依法追究相關(guān)責(zé)任人員的法律責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究其刑事責(zé)任。

在司法實(shí)踐中，對于分公司與總公司的相關(guān)商業(yè)往來的處理，可以直接通過文件的情況來進(jìn)行，不需要簽訂合同，但對于分公司需要簽訂合同的，必須向總公司報(bào)告，并申請同意，如果總公司沒有同意的情況下，分公司簽訂的合同是沒有法律效力的。

加蓋分公司公章的合同有效嗎？

分公司簽訂的合同的效力是怎樣的

加蓋分公司公章的合同有效嗎