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公司法董秘的規定是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 1115人看過

一、公司法董秘的規定是什么?

公司法董秘的規定是公司法124條當中明確的規定,上市公司是設立董事會秘書的,而且董事會秘書所負責的具體的職權是關于文件方面的保管以及公司股東的資料的相關管理等,這樣來說,公司法規定的董事長秘書也是非常重要的職能。第一百二十四條 上市公司設董事會秘書,負責公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理,辦理信息披露事務等事宜。

二、關于公司的規定。

隨著我國《公司法》的修訂,我國關于董事會秘書的立法正逐步走出起步階段,董事會秘書的法律制度逐步走向規范化,以期真正發揮董事會秘書在現代公司治理中的作用。根據在我國修改后的《上市公司章程指引》的規定,董事會秘書主要職責有:(1)負責公司股東大會的相關文件及籌備、記錄、文件保管事宜;(2)負責董事會會議的相關文件及籌備、記錄、文件保管事宜;(3)負責公司股權管理;(4)負責辦理信息披露事務。

在我國,根據中國證監會、滬深證券交易所制定的有關規定,上市公司均應設立董事會秘書。董事會秘書屬于公司組織機構的一部分,作為上市公司高級管理人員,負責處理董事會執行職權所產生的事務,但缺乏規范性,很多公司董事會秘書難有實質意義的高管地位。大型國有企業改制后的上市公司,董事會秘書的地位和收人大多與部門中層管理人員相當,很難發展為盡職的高管人員,更無法實現披露、協調及監管聯絡的治理職能。

與英國公司法規定有限責任公司和股份有限公司均需設立董事會秘書不同,我國新公司法只規定上市公司須設立董事會秘書,而對未上市的股份有限公司和有限責任公司卻沒有同樣的規定。實踐中,董事會秘書在處理董事會執行職權所涉及的事務中起著不可或缺的作用,為了健全公司組織機構,更好地發揮董事會職能,應當盡早將相關證券規章中涉及公司治理結構及董事會秘書的章目納入公司法規定。凡依照《公司法》所成立的公司均應設立董事會秘書,并明確其作為公司高級管理人員的法律地位。

當當代社會每一個公司的話,基本上都是有秘書存在的,而不同的部門的秘書的話,承擔的具體職能還是不一樣的,董事會的秘書所負責的一些,具體的職能的話,就有一些會議的籌備工作,還有就是文件的整理和保管工作。



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