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企業可否提前復工?提前復工需要什么材料?
一、企業可否提前復工?提前復工需要什么材料?
一般是可以提前復工的，但涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業)及其它涉及重要國計民生的相關企業不屬于不得提前復工的行業。除此之外的企業，不宜復工。對因特殊原因確需在2020年2月10 日前提前復工的企業，需要提供相關說明材料(含外來員工流動信息情況)、應對疫情預案措施以及確保不出現疫情的承諾等，報鎮(街道)疫情防控指揮部或園區，經核查批準后予以復工，同時報區疫情防控指揮部辦公室備案。
二、法律依據
《傳染病防治法實施辦法》第 70 條：傳染病暴發、流行時，妨礙或者拒絕執行政府采取緊急措施的;對單位予以通報批評;對主管人員和直接責任人員由所在單位或者上級機關給予行政處分。
《傳染病防治法》第 77 條：單位和個人違反本法規定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產造成損害的，應當依法承擔民事責任。
《刑法》第 330 條：違反傳染病防治法的規定，對單位判處罰金，對責任人可進一步追究妨害傳染病防治罪，最高可判處三年以上七年以下有期徒刑。
《突發事件應對法》第 66 條：單位或者個人違反本法規定，不服從所在地人民政府及其有關部門發布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予處罰。
企業在進行生產經營時，是需要按法律規定的程序來進行處理的，必須遵守當地政府的相關法規和政策要求，對于疫情期間復工的行為顯然是屬于違反了行政法規和命令的，具體情況可以根據當地工商部門的認定情況而定。
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