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寧波
分公司老總和誰簽合同是否都有效
一，分公司老總和誰簽合同是否都有效
雇傭方如果是分公司，分公司有獨立的法人主體(有單獨的營業執照)，則可以直接和分公司簽，沒有則要和總公司簽。分公司的負責人可以作為總公司的委托代理人來代表總公司和分公司員 工簽合同，但合同上蓋的章還是總公司的。
簽訂勞動合同的準則就是：
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第四條“ 勞動合同法規定的用人單位設立的分支機構，依法取得營業執照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業執照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。”規定，已取得營業執照的分公司是具有簽訂勞動合同的主體資格的。
《公司法》第14條規定：“公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。”分公司，在業務、資金、人事等方面受總公司的管轄，在法律上不具有法人資格，從根本屬性上來講，其屬于總公司的一個分支機構。分公司雖然沒有獨立的財產和法人資格，但只要分公司經過工商部門的登記后，領取了營業執照，分公司可以作為《民事訴訟法》上的其他組織成為民事訴訟當事人。根據民訴意見第41條的規定，總公司非依法設立分公司，或者雖依法設立，但沒有領取營業執照，還是應當以設立該分公司的總公司為民事訴訟當事人。我們認為，分公司能否對外直接以當事人的身份參加到民事訴訟活動中，實質要以其是否領取了營業執照為要件，因為一旦分公司經過工商部門登記領取了營業執照，其對外便公示了分公司作為一個組織機構可以對外進行經營活動，因此其當然可以作為民事訴訟上的當事人參加民事訴訟活動。 本文著重闡述經過合法登記、領取了營業執照的分公司是否可以以自己名義對外簽訂合同及其效力以及分公司民事責任承擔的形式。 我們認為，分公司可以自己的名義對外簽訂合同。分公司一旦經過工商登記機關登記領取了營業執照，同時也是對外公示了其作為總公司的分支機構具有的合法經營權。
分公司進行合同的簽訂在實際的生活中是經常出現的，因為企業的經營中一旦出現擴大的情況，肯定會有此類情況，與總公司的合同簽訂其實是一樣的，只要自己的協議內容符合有關法律上的約束，問題的處理就會比較簡單，但是需要自己提前了解。
加蓋分公司公章的合同有效嗎？
分公司簽訂勞動合同蓋誰的章
分公司經營范圍變更需要什么材料
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