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《公司法》中的任意性條款是什么
一、《公司法》中的任意性條款是什么?
條文里“有公司章程另有規定的除外”或類似內容的，就屬于任意性法律規范。一般情形下，可以從《公司法》條文表述的用詞和語句來認定是強制性規范還是任意性規范，如公司法表述為：“不得”、“應當”、“必須”等，該規范絕大多數情況下為強制性規范(也有例外，下文還會講到);如表述成“可以”、“由公司章程規定”、“依照公司章程的規定”、“公司章程另有規定的除外”等，則該規范為任意性規范。《公司法》表述成“為”，如“董事會成員為三至十三人”，或者不能明確判斷強制性規范或任意性規范時，則要具體情形具體分析。
二、公司法最新修訂內容有哪些?
1、補充完善允許股份回購的情形。將現行規定中“將股份獎勵給本公司職工”這一情形修改為“將股份用于員工持股計劃或者股權激勵”，增加“將股份用于轉換上市公司發行的可轉換為股票的公司債券”和“上市公司為避免公司遭受重大損害，維護公司價值及股東權益所必需”兩種情形，以及“法律、行政法規規定的其他情形”的兜底性規定。
2、適當簡化股份回購的決策程序，提高公司持有本公司股份的數額上限，延長公司持有所回購股份的期限。規定公司因將股份用于員工持股計劃或者股權激勵、用于轉換上市公司發行的可轉換為股票的公司債券，以及上市公司為避免公司遭受重大損害、維護公司價值及股東權益所必需而收購本公司股份的，可以依照公司章程的規定或者股東大會的授權，經三分之二以上董事出席的董事會會議決議，不必經股東大會決議。因上述情形收購本公司股份的，公司合計持有的本公司股份數不得超過本公司已發行股份總額的百分之十，并應當在三年內轉讓或者注銷。
3、補充上市公司股份回購的規范要求。為防止上市公司濫用股份回購制度，引發操縱市場、內幕交易等利益輸送行為，增加規定上市公司收購本公司股份應當依照證券法的規定履行信息披露義務，除國家另有規定外，上市公司收購本公司股份應當通過公開的集中交易方式進行。
綜上所述，《公司法》是針對公司方面罪重要的法律文件，其中很多條款都是任意性的，也就是說沒有強制規定，像表述為公司章程另有規定除外的就是典型任意性條款。區別條款是任意性還是強制性，通常從條文表述上看。任意性條款賦予了公司章程的效力。
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