一、分公司簽的合同總公司認可嗎?
分公司簽的合同只要符合公司章程總公司一般都會認可的,但分公司簽訂的合同由總公司承擔法律責任,根據《中華人民共和國公司法》的規定,公司依法設立的分公司,在營業執照核準的范圍內從事的經營活動是合法有效的;分公司不具有法人資格,其民事責任由公司承擔。如果經過總公司的授權或追認,也有效。
分公司以其自己名義對外簽訂合同時,基于其合法經營權已經得到法律的認可,分公司對外簽訂合同只需加蓋分公司的印章即可。如果每個合同都必需加蓋總公司的印章,實質上是削弱了分公司實際經營活動中組織機構的合法經營權,與總公司設立登記分公司的目的也就背道而馳了。
二、分公司簽訂的哪些合同是無效的?
1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立的損害國家利益的合同;注意:一方以欺詐、脅迫手段訂立的合同,屬于意思表示不真實的合同,一般屬于可變更或撤銷的合同,只有在損害了國家利益時,才屬于無效合同;
2、惡意串通,并損害國家、集體或第三人利益的合同;
3、合法形式掩蓋非法目的的合同;
4、損害社會公共利益的合同;
5、違反法律和行政法規的強制性規定的合同;
6、提供格式條款一方免除責任、加重對方責任、排除對方主要權利的條款無效。
三、分公司的主要特征有哪些?
1、分公司是由隸屬公司依法設立的;
2、分公司沒有自己獨立的財產,與隸屬公司在經濟是統一核算,其在經營活動中的負債由隸屬公司負責清償。其實際占有和使用的財產是總公司財產的一部分,列入總公司的資產負債表中。
3、分公司不是公司,它的設立不須依照公司設立程序,只要在履行簡單地登記和營業手續后即可成立。
4、分公司不獨立承擔民事責任,沒有自己的章程,沒有董事會等形式的公司經營決策和業務執行機關;
5、分公司沒有獨立的名稱,其名稱只要在總公司名稱后加上分公司字樣即可。
如果分公司簽的合同本來就是為了擴展分公司的項目,總公司沒有理由不認可的,除非是分公司所簽的合同已經超過了總公司的授權范圍,或者合同本身就是無效的,無效合同的話,不是總公司認不認可的問題,法律上也是不認可的。
分公司勞動合同主體是什么
分公司可以和員工簽訂勞動合同嗎
分公司簽訂勞動合同蓋誰的章
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