在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
采取脫密措施的法律依據(jù)是什么？
?(一)采取脫密措施的法律依據(jù)
我國目前對脫密措施的規(guī)定，同競業(yè)限制一樣僅有部門規(guī)章和地方性規(guī)定，缺乏法律層次的規(guī)定。
在原勞動部《關(guān)于企業(yè)職工流動若干問題的通知》第二項(xiàng)中規(guī)定：用人單位與掌握商業(yè)秘密的職工在勞動合同中約定保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)時，可以約定在勞動合同終止前或該職工提出解除勞動合同后的一定時間內(nèi)(不超過6個月)，調(diào)整其工作崗位，變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。可見，該條款為勞動合同中約定脫密期提供了依據(jù)，使這種保守商業(yè)秘密的措施，具有了一定的可操作性。
(二)具體適用中應(yīng)當(dāng)注意的問題
1、脫密措施在應(yīng)用中同樣要求首先必須有可保護(hù)的商業(yè)秘密，否則其約定就是無效的。
2、采取脫密措施義務(wù)主體，與競業(yè)限制一樣針對的應(yīng)當(dāng)是實(shí)際接觸、了解或掌握企業(yè)商業(yè)秘密的相關(guān)人員和企業(yè)高級管理人員，而不能是不加區(qū)別的企業(yè)所有的員工。
3、采取的具體脫密措施應(yīng)當(dāng)是合理的，而不能違反《勞動法》的基本原則和強(qiáng)行性規(guī)定，損害勞動者的合法權(quán)益，否則這種約定將失去法律約束力。
4、脫密措施的適用時間，對勞動者采取脫密措施的時間，即脫密期(提前通知期)一般不能超過6個月。
5、采取脫密措施的一般是在科技型企業(yè)或者高新技術(shù)開發(fā)領(lǐng)域適用，或者一些智力密集型企業(yè)，而不是適用于所有的行業(yè)或企業(yè)。
6、違約責(zé)任。勞動者如果沒有按照約定履行提前通知的義務(wù)，用人單位可以要求勞動者履行勞動合同約定的通知義務(wù)，或者要求勞動者支付違約金、賠償損失等。如果用人單位違反約定，勞動者可以按照《勞動法》的規(guī)定提前30日通知或者即時解除勞動合同，而不用承擔(dān)違約責(zé)任。
(三)競業(yè)限制協(xié)議與脫密措施能否并用的問題
競業(yè)限制協(xié)議(條款)與脫密措施約定有很多相似點(diǎn)和不同點(diǎn)，它們在保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密方面起到了關(guān)鍵的作用。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
勞務(wù)派遣和正式工的區(qū)別
2021-01-22補(bǔ)充協(xié)議主體與主合同主體要一致嗎
2020-12-07住宅室內(nèi)裝修禁止行為有哪些
2021-01-18民法典中禁止結(jié)婚的情形有幾種
2021-02-18聘書具備書面勞動合同的效力嗎
2021-01-21翻墻上網(wǎng)是違法行為嗎
2021-02-17傳統(tǒng)知識產(chǎn)權(quán)包括哪些
2020-12-25如何能打贏借條官司
2020-12-25兒子死后賠償款能當(dāng)贍養(yǎng)費(fèi)嗎
2021-01-12交通違法打單要人證合一
2021-01-30想離婚怎么進(jìn)行外遇取證
2021-01-16訴訟離婚需要什么條件
2021-01-04申報個人財(cái)產(chǎn)包括銀行存款嗎
2021-03-19餐飲業(yè)給員工簽合同包含哪些保險費(fèi)用
2020-12-28云南省教師試用期工資標(biāo)準(zhǔn)
2021-01-26技術(shù)服務(wù)外包勞務(wù)合同
2020-11-28了解人壽保險的受益人的知識
2021-03-11財(cái)產(chǎn)保險合同受益人如何確定
2021-03-10保險合同中的霸王條款有哪些
2021-01-22對方無保險怎么理賠
2021-02-18