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很多人都會對監(jiān)事的任免有很多疑惑，尤其是在股東變更后,監(jiān)事要變更?這個問題上存有疑問，那接下來律霸的小編為大家解答一下如果股東變更后，監(jiān)事到底需不需要變更的問題吧，希望對你有所幫助。

監(jiān)事(supervisor )，是公司中常設的監(jiān)察機關的成員，又稱“監(jiān)察人”，負責監(jiān)察公司的財務情況，公司高級管理人員的職務執(zhí)行情況，以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責。在中國，由監(jiān)事組成的監(jiān)督機構稱為監(jiān)事會，是公司必備的法定的監(jiān)督機關。監(jiān)事通常由股東代表和職工代表組成，且不得兼任董事或經理。

一、監(jiān)事的權責、產生辦法

《中華人民共和國公司法》中對監(jiān)事的權責、產生辦法做了詳細的規(guī)定，具體如下：

第五十一條，有限責任公司設監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一至二名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監(jiān)事會設主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

第五十二條 監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。

第五十三條 監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權：(一)檢查公司財務;(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;(五)向股東會會議提出提案;(六)依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;(七)公司章程規(guī)定的其他職權。

第五十四條 監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。第

第五十五條 監(jiān)事會每年度至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會決議應當經半數(shù)以上監(jiān)事通過。監(jiān)事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應當在會議記錄上簽名。

第五十六條 監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使職權所必需的費用，由公司承擔。

二、監(jiān)事的任免

1、監(jiān)事的產生：監(jiān)事會成員一般由股東會選任，其辦法與董事相同。不過，對于監(jiān)事會中的職工成員，各國多規(guī)定由公司職工民主選任或者由公司的工會組織選任。

2、監(jiān)事的任期：監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事會應在其組成人員中推選1名召集人。監(jiān)事會的召集人多被稱為監(jiān)事會主席。我國《公司法》未規(guī)定監(jiān)事會主席的特別職權，解釋上應認為監(jiān)事會主席負責召集和主持監(jiān)事會會議，其他方面的權限可由公司章程做出規(guī)定。

3、監(jiān)事的卸任與免職：股東擔任的監(jiān)事由股東大會選舉或更換，職工擔任的監(jiān)事由公司職工民主選舉產生或更換，監(jiān)事連選可以連任。監(jiān)事卸任與免職的原因與方法與董事會基本相同，即任期屆滿時卸任;本人請求辭職;因原任機關罷免;因喪失任職資格而被解除等。此外，《上市公司章程指引》規(guī)定，監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席監(jiān)事會會議的，視為不能履行職責，股東大會或職工代表大會應當予以撤換。監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職，章程第五章有關董事辭職的規(guī)定，適用于監(jiān)事。

那么通過《中華人民共和國公司法》中的相關規(guī)定，我們可以得出股東變更后,監(jiān)事要變更?這個問題的答案啦!當然是無此規(guī)定的。但股東會或股東大會有權選舉和更換非由職工代表擔任的監(jiān)事。監(jiān)事會中的職工代表則由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。國有獨資公司的監(jiān)事會成員由國有資產監(jiān)督管理機構委派;但是，監(jiān)事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產生，更多相關問題您可以咨詢律霸鹽城律師。

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