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2020商業秘密被侵犯應該如何補救
2020商業秘密被侵犯應該如何補救
第一、申請仲裁
企業與職工(包括離職的)之間因商業秘密引起的糾紛或簽訂勞動合同的職工，期限未滿，擅自跳槽，帶走企業商業秘密，侵犯企業利益的，企業可依據《勞動爭議處理條例》向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁是必經程序。對仲裁裁決不服的，可以在十五日內向人民法院起訴。
第二，向工商行政管理部門投訴。
我國反不正當競爭法第三條規定：縣級以上人民政府工商行政管理部門負責對不正當競爭行為進行監督檢查。對侵犯商業秘密的，工商機關應當責令停止違法行為，可以根據情節處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。
企業的商業秘密被侵犯后，可以向縣級以上工商機關投訴，并提供商業秘密及侵權行為的有關證據。工商機關的處理周期短，可以快速制止侵權行為，而且不收費，成本低。但是，工商機關只對侵權人進行行政處罰，不對侵權賠償作裁定，只進行調解。不過，工商部門制作行政處罰決定書后，權利人可以根據處罰決定書向法院起訴，要求侵權人給予賠償，行政處罰決定書具有法定的證據效力。
第三，向人民法院提起民事訴訟。
根據《民法通則》、《合同法》、《反不正當競爭法》、《民事訴訟法》等法律規定，企業的商業秘密被侵犯，可以直接向人民法院提起民事訴訟。向人民法院起訴的，要弄清人民法院的管轄范圍，一般講應向被告所住地人民法院或侵權行為地人民法院起訴。訂立合同的，應向被告所住地或合同履行地人民法院起訴。
第四，刑事訴訟程序。
侵犯商業秘密的行為如果十分嚴重，就會構成犯罪。根據刑法規定，侵犯商業秘密的犯罪行為，給商業秘密權利人造成重大損失的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或單處罰金;造成特別嚴重后果的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。
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