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寧波
公司不分紅時股東該采取什么措施來維權
公司不分紅時股東該采取什么措施來維權
根據《中華人民共和國公司法》
第三十四條股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
案例
2004年，A、B、C、D四人共同投資1億元設立甲公司從事房地產開發業務，A、B、C、D四人的持股比例分別為38%、27%、25%、10%，甲公司成立后，先后開發了某小區，甲公司累計盈利5000萬元，2008年，B、D兩人希望收回投資，多次要求甲公司分紅，但A、C總以投資新項目為由多次在股東會上否決B、D的分紅議案。B、D兩人很郁悶，前來咨詢，他們問該采取什么措施來維權
一、關于股東的分紅權。
分配股息紅利(俗稱“分紅”)是股東享有的一項法定權利，其法律依據是《公司法》第4條和第34條規定，其中第4條規定，公司股東依法享有資產收益(即分紅)等權利;第35條規定，股東按照實繳的出資比例分取紅利，全體股東約定不按照出資比例分取紅利的除外。
二、股東分紅條件和行權程序。
根據《公司法》第4、34條之規定，股東取得紅利理屬當然，然而，公司分紅不僅取決于公司是否有可資分配的利潤，更關鍵的是分紅方案是否得到股東會批準通過。換言之，股東取得公司紅利還應滿足一定條件和遵循一定之程序，具體如下：
1、前提條件是公司有可供分配的利潤。
上述B、D兩人要求甲公司分配紅利，前提條件是甲公司有可供分配的利潤。因甲公司已贏利5000萬元，這個前提已經具備。
2、公司股東會對公司分紅作出有效決議。
在甲公司有可供分配的利潤的情形下，是否分紅，如何分紅，還要經甲公司有權作出決議的機關即公司股東會作出有效決議。
3、在公司通過分紅決議但公司不執行的情形下，股東有權起訴公司，要求公司執行分紅決議，及時支付給股東紅利。
在本例中，如果甲公司股東會沒有通過分配方案，B、D等股東就無權請求法院強制甲公司分紅。
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