答案是否定,可以這么說在同等條件下,無論是通過單位退休也好,還是以靈活就業退休也罷,在養老金待遇方面上是相同的。
今天和大家一起來算算,“為什么同等條件下,個人繳納更劃算呢?”費用上,個人繳納更劃算
01 個人交社保,要交多少錢呢?
對于個人來說,在繳納社保時是沒有單位為其分擔,全部由個人承擔,至于交多少嗎?可以根據規則自己來定。
不過這個繳費標準全國并不統一,畢竟我國養老保險實行的是國家統籌,各地地區根據經濟情況設置檔次,所以說全國并不統一,比如:長春2020年度個體參保人員繳費標準就分別為最低檔6640.8元,最高檔33204元,這個都是年繳費標準,另外除了這兩個外,還另設置了12個檔次,任君選擇。
不過雖然費用都是由個人全部繳納,但并不是全部劃入到個人賬戶內的,而是根據繳納的8%,計入到個人賬戶內。至于剩下的則進入到社會統籌賬戶內,由國家統一支配。
比如:按最低檔6640.8元進行繳納的話,其中只有2656.32元是計入到個人賬戶內的。要是按最高檔的話,每年則需要繳納33204元,其中只有13281.6元是計入到個人賬戶內的。
02 掛靠到單位,需要交多少錢呢?
對于在職員工來說,繳納社保的費用由單位和個人根據比例共同承擔,其中單位承擔的16%全部劃入到社會統籌賬戶,個人承擔8%則全部計入到個人賬戶內。
假如:按工資3000元進行繳納的話,單位需要承擔480元,個人承擔240元。
而對于掛靠繳納,由于建立的勞動關系屬于虛假勞動關系,所以原本由單位承擔的社保費用則由個人承擔。這樣的話,個人就需要承擔單位和個人兩邊的費用,也就是480+240=720元。可以說這個費用要比個人多繳納2%的費用。
同樣的計算公式,同樣的影響因素
我國的基本養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組合而成,即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
另外繳納年限的長短、繳納基數的多少、退休當年當地的社會平均工資、退休年齡以及視同繳納年限這些影響養老金高低因素也是相同的
所以說同等條件下,退休后的養老金待遇是相同的,反之則高低不同。
個人繳納可以享受4050待遇
對于沒有單位又就業困難的自由職業者來說,如果女性年滿40周歲以上,男性年滿50歲以上還可以申請4050社保補貼,不過這個補貼標準全國也不統一,有的地區是50%,有的地區是60%,部分地區高達70%。
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